Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 860180-POITIERS DREC CTE NATIONAL ASSURANCE
Référence
2026-211892
Date limite de candidature
10/05/2026
Personne à contacter
Thierry HUBIERE, Directeur Relations Bancaire Assurances DRBA, thierry.hubiere@labanquepostale.fr 06 82 03 08 59 / Teams
Delphine NEVEU, RRH, delphine.neveu@labanquepostale.fr, 07 85 31 35 18 / Teams
ou
EMRG Nouvelle Aquitaine, emrgnouvelleaquitaine@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable de Service Middle Office F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE DE SERVICE MIDDLE OFFICE IV.A-45156
Filière / Métier
MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - MIDDLE OFFICE ASSURANCE
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.3
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale et sous la responsabilité du Directeur de la Relation Bancaire Assurances (DRBA), le Responsable de Service Middle Office contribue à la satisfaction client, au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Il crée un environnement favorable au développement des synergies dans son domaine de responsabilités et autant que possible au sein du centre. Il impulse une dynamique collective favorisant l’implication et l’initiative des collaborateurs et la mise en œuvre des transformations.
Il garantit la performance opérationnelle et les engagements de qualité de service de son périmètre. Il contribue à la qualité de la relation client par la maîtrise du domaine assurance et la mobilisation de ses managers autour des objectifs de son périmètre d’activité :
· Favorise la synergie avec les autres directions et assure avec ses managers une expérience de qualité de bout en bout
· Mobilise son collectif managérial autour de l’atteinte des objectifs individuels et collectifs de son domaine d’activité
· Suscite et accompagne l’amélioration continue des processus de son domaine d’activité
· Accompagne les nouveaux managers lors de la prise de poste
· Assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie sur son périmètre et accompagne ses équipes dans la mise en œuvre des transformations
· Prend en charge l’intérim du DRBA en son absence
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez au sein de la Direction Relation Bancaire Assurances, vous serez en charge d’une équipe de 4/5 managers.
Le CREA est ouvert du lundi au vendredi.
A votre disposition sur place, se trouvent un restaurent inter-entreprises et un parking, à proximité immédiate de la gare de Poitiers.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Rejoignez-nous au sein de la Direction Relation Bancaire Assurances du Centre de Relation et d’Expertise Assurances, activité en plein développement au sein de La Banque Postale.
https://www.forum.extra.laposte.fr/contenu/le-crea-une-equipe-experte-de-lassurance-vie-a-la-banque
Pour accompagner votre candidature, n'hésitez pas à solliciter l'aide de votre Espace Mobilité Recrutement Groupe (EMRG).
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Nouvelle Aquitaine, Vienne - 86
Ville
Poitiers
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
· Conviction et influence
· Orientation stratégique
· Organisation du travail et planification
· Culture digitale
· Pilotage et reporting
Compétences managériales : coopérer, être centré client, donner du sens, responsabiliser, accompagner le développement professionnel, reconnaitre, promouvoir l'innovation
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.