Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Responsable Ressources Humaines : Sandrine LECONTE

• Dans le cadre de ses attributions, et sans que cette liste soit exhaustive, le(la) titulaire du poste est chargé(e) des activités suivantes :
• Piloter la gestion de la liquidité quotidienne et le gap de liquidité à court terme, y compris la position cash dans chaque devise
• Négocier sur les marchés de taux et de change, et saisir les opérations dans le système SI Front Office (Calypso)
• Assurer le contrôle et le reporting des transactions
• Mettre en œuvre la stratégie de la banque en matière de politique monétaire et de gestion de la liquidité
• Exécution des opérations de change pour le compte de l’ALM, des différents desks de la salle des marchés et de la Banque de détails.
• Étudier de nouveaux instruments financiers et suivre l'évolution technologique et réglementaire pour initier des développements potentiels de produits et d'outils de processus conformément aux règles internes
• Amélioration des outils de pricing, de gestion et de reporting.

Au sein de la Direction de la Trésorerie, partie intégrante de la Direction de la Gestion Financière de la Banque Postale, l'équipe dédiée au desk de Trésorerie Court Terme est essentielle à la gestion des flux de liquidités de l'établissement.

Cette équipe est au premier plan de la gestion des opérations de financement et de placement, assurant une gestion optimale des ressources en adéquation avec les politiques de risque et les objectifs financiers du groupe.

L'équipe du desk de Trésorerie Court Terme a pour missions :

• La gestion des excédents et des besoins de liquidité de la banque, en lien avec la Direction ALM Groupe
• La gestion du compte banque de France et des comptes en devises  ouverts auprès de banques correspondantes
• La mise en place et l'exécution des opérations de financement à court terme dans le respect des règles et procédures qui encadrent les activités de marché
• La surveillance et l'ajustement des positions de liquidité 

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

De formation supérieure scientifique niveau BAC+5 (école d'ingénieur, mathématiques ou actuariat) avec une spécialisation en finances, le titulaire du poste a une première expérience professionnelle lui permettant de maîtriser les outils de négociation et de gestion de trésorerie.

Compétences techniques :

• Compréhension des mécanismes de marché (obligations, devises…)
• Notions de programmation (Python, VBA…)
• Bonne maitrise de l’anglais
• Analyse financière et interprétation des indicateurs économiques

Compétences comportementales :

• Transparence et capacité de communication efficace avec la hiérarchie et les fonctions de contrôle
• Esprit d'équipe et polyvalence pour assurer le back-up au sein du desk
• Rigueur et attention aux détails pour garantir la conformité et la précision des opérations
• Adaptabilité et mise à jour continue des connaissances face à l'évolution des marchés et des réglementations
• Coopération