Pour toute information, merci d'adresser votre demande à :

en juillet :

David Gouley : david.gouley@labanquepostale.fr

en août :

Nathalie Gimbert-Gaudet : nathalie.gimbert-gaudet@labanquepostale.fr

Le CIAD Pôle Financement accompagne les clients et prospects dans leur projet immobilier tout en contribuant au développement des encours.

Le responsable de pôle contribue au développement et à la performance de la Banque, au travers des objectifs qui lui sont fixés.

Ses missions :

• Manage une équipe composée de conseillers experts et assure leur professionnalisation et montée en compétences

• Est garant de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la qualité de prise en charge et la satisfaction de la clientèle

• Fixe les objectifs commerciaux, effectue le suivi régulier de l’activité et des résultats

• Contribue au développement des synergies et de leur qualité au sein de l’entité et avec les autres forces commerciales.

• Assure la maîtrise des risques de son périmètre et garantit le respect des règles déontologiques et de la charte du contrôle interne de La Banque Postale

• Réalise les contrôles tels que définis dans le dispositif de contrôle permanent de La Banque et alerte des risques opérationnels identifiés, définit et met en œuvre des actions correctrices suite aux contrôles effectués

• Organise et donne du sens aux activités de son équipe

• Relaye le Plan d’action commercial de La Banque Postale et participe à la diffusion de la stratégie de l’entreprise et des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe

Vous intègrerez le Centre Immobilier à Distance (CIAD), situé en cœur de ville de Clermont-Ferrand.

Le CIAD est constitué de 65 collaborateurs.

Vous managerez une équipe de 8 conseillers spécialisés au sein d'un openspace, en proximité des autres équipes de conseillers avec lesquels vous travaillerez en synergie.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager.

L'essentiel de votre formation aura lieu en tutorat sur site (quelques déplacements sont à prévoir : Toulouse et Paris) et un coaching interne vous accompagnera sur votre prise de poste et montée en compétences.

L'Espace Mobilité Recrutement Groupe Auvergne Rhône Alpes peut également vous accompagner dans votre candidature : emrgara@laposte.fr

• Vous aimez les challenges et engagez vos équipes vers la réussite commerciale tout en étant à l'écoute de vos collaborateurs.

  Vous êtes doué pour entretenir un climat social serein dans une gestion d’équipe.

  Rejoignez-nous !

• Excellence opérationnelle et commerciale

  - Piloter et organiser une activité

  - Challenger les équipes commerciales

  - Orientation clients

  - Veiller au respect de la conformité

  - Souci de résultat et de la performance

  - Expertise Immobilier

   

• Vos compétences managériales

  - Développement des autres

  - Développement de l'esprit d'équipe

  - Direction d'équipe

  - Accompagnement des transformations

  - Management à distance

   

• Vos compétences comportementales

  - Analyse

  - Autonomie

  - Sens des organisations

  - Conviction et influence

  - Orientation stratégique

  Une expérience dans le domaine du Crédit immobilier est requise.