Alexis Amblard-Ladurantie

▪ Réaliser et coordonner le processus de gestion du personnel :

• Gestion administrative de la paie,
• Contrôler les éléments de paie et bulletins de salaires,
• Gestion de la masse salariale et suivi du budget,
• Reporting d’activité,
• Gérer les relations avec les Caisses de retraites, prévoyance, mutuelle...
• Veille juridique et sociale

- Appliquer la réglementation sociale et les procédures du droit du travail.

▪ Exercer une activité de conseil auprès des opérationnels et être le référent des collaborateurs pour toutes questions administratives. Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l’administration du personnel notamment gestion des congés, de façon rapide et précise, en concertation avec l’équipe RH et le DRH.

▪ Participer à toute action nécessaire à la bonne marche du service.

Louvre Banque Privée, banque privée du groupe (600 collaborateurs), accompagne une clientèle aisée dans la gestion et le développement de leur patrimoine.

Au sein de la DRH qui compte 10 salariés, nous recrutons un Responsable de la paie et du contrôle de gestion sociale. Vous encadrez un gestionnaire de paie pour assurer les missions du service : la paie, l’administration du personnel et le contrôle de gestion sociale.

Vous bénéficierez d'une formation par le titulaire du poste et d'un accompagnement par les membres de l'équipe. 

Vous disposez d'une expérience opérationnelle d'une dizaine d'année dans la gestion de la paie.

Les compétences nécessaires pour le poste :

▪ Maîtrise de l’outil informatique notamment Excel ;

 ▪ Maîtrise des outils bureautiques usuels et idéalement de Decidium d'ADP ;

▪ Bonne connaissance du droit social ;

▪ Aptitude relationnelle et goût du travail en équipe ;

▪ Travail avec méthode, organisé, dynamique, faisant preuve d’une grande rigueur et d’une réelle autonomie ;

▪ Grande capacité d’adaptation et réactivité ;

▪ Sens de l’écoute et du service ;

▪ Confidentialité ;

▪ Aisance rédactionnelle ;

▪ Aptitude à suivre des projets.