Responsable environnement de travail III.2 - Dole PPDC F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 391210-DOLE LES TROIS VALLEES PPDC
  

Référence

2026-207140  

Date limite de candidature

27/02/2026

Personne à contacter

Espace Mobilité Recrutement Groupe Bourgogne Franche-Comté

Pôle Recrutement

    emrgbfc@laposte.fr

 

Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter directement :

Sébastien MARTENS : 06 15 29 60 20

Chargé de recrutement EMRG

et/ou

Karine Van ROEY : karine.vanroey@laposte.fr

Responsable Organisation Environnement de Travail PPDC de Dole

 

 

Toute candidature doit être accompagnée d'un CV.

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable environnement de travail III.2 - Dole PPDC F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL III.2-15362

Filière / Métier

ORGANISATION ET PROCESS - RESP OUTIL, MATERIELS ET ENVT DE TRAVAIL

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.2

En cas de promotion

« Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

 

Attention, en cas de promotion :

- Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise


- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral


- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. »

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

DEVENEZ RESPONSABLE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL !

 

Votre rôle :

Vous mettez en place un environnement de travail répondant aux besoins des  collaborateurs en veillant au bon respect des normes d’hygiène et de sécurité,  à la maitrise des coûts et à la qualité de service.

 

Vos principales missions :

•Vous coordonnez en relation avec les différents interlocuteurs, la gestion des équipements,  des matériels et du parc véhicules afin d’assurer une bonne réalisation de services.

•Vous identifiez les besoins en termes d’équipements de production.

•Vous assurez la gestion technique, l’entretien des bâtiments et les relations avec les  fournisseurs internes/externes et vous assurez le contrôle et le suivi des prestations.

•Vous prenez en charge le règlement des dysfonctionnements des équipements et des  matériels.

•Vous accompagnez les managers dans la mise en place des actions pour réduire la  sinistralité et vous sensibilisez les équipes à l’utilisation des équipements.

•Vous contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail  dangereuses ou les problèmes de sécurité et proposez des actions d’amélioration.

 

Compétences recherchées :

- Travail avec des prestataires externes,

- Optimisation du travail et des trajets,

-Gestion des priorisations,

-Débrouillard et bricoleur,

-Gestion et déploiement des projets,

-Bon communiquant avec force de persuasion,

-Habileté avec le DIGITAL.

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous travaillez et intervenez sur le site principal de Dole PPDC et vous vous déplacerez sur les autres sites rattachés avec une voiture postale.

 

Cycle de Travail : LUNDI AU VENDREDI

1 samedi de permanence toute les 8 semaines avec récupération

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous suivrez des modules de formation et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences. 

Formation - Accompagnement et animation par la filière - Immersion avec RET confirmé 2 fois - Echange avec la communauté RET - Accompagnement N+1 - Formation prise de poste.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté, Jura - 39

Ville

Dole

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

▪ rigueur et autonomie
▪ adaptabilité et agilité
▪ sens du service
▪ vision stratégique et compréhension des enjeux

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.