Véronique BATTEUX

Directrice Territoriale

Direction des Services RH - DRH Groupe

veronique.batteux@laposte.fr 

Rattaché(e) à la directrice territoriale, le responsable du projet pilote et finalise la création du CSP (Centre de Services Partagés) avec l’appui de l’équipe projet. Il est garant de la mise en place d’une organisation permettant le traitement de l’ensemble des opérations de la gestion des affaires médicales statutaires dans le respect du cadre réglementaire, de la qualité de service et les délais requis en respectant les engagements pris vis-à-vis des branches.

Poste accessible en province. Déplacements à prévoir

Missions :

Finaliser la création du CSP

Organiser et piloter l’activité

Garantir le fonctionnement opérationnel en co-construisant les organisations les plus pertinentes

Manager et garantir la professionnalisation des équipes distantes

Développer la performance collective

Trouver les solutions pour garantir une amélioration et une harmonisation des prestations pour le Groupe

Garantir le fonctionnement du CSP dans le respect du budget alloué

Agir pour la satisfaction et l’expérience client réussi

Conduire localement le déploiement des projets fonctionnels DSRH (risques, RH, performance)

Développer un management bienveillant et orienté prestations de service et culture Client

Piloter les équipes et instaurer des modes de fonctionnement tenant compte des pratiques et savoirs faire hétérogènes

Impulser une dynamique de changement pour construire une identité commune

Identifier les risques et proposer des actions préventives et correctrices

Au sein de la DRH Groupe, la Direction des Services RH gère la paie et la gestion administrative des postiers de La Poste SA à travers 9 Centres de Services RH et 2 CSP, sur plus de 40 sites et 1400 collaborateurs. La DSRH, agile et performante, s’inscrit dans l’évolution numérique afin de simplifier la vie administrative des Postiers, garantir l’équité, assurer une paie juste et ponctuelle. Elle est soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs.

Des formations internes vous seront proposées

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe projet existante pour la création du CSP et de votre manager

La Poste fait vivre la diversité.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Vous avez une première expérience réussie en management, et idéalement une première expérience de la fonction RH. Vous connaissez les règles et outils de la gestion administrative RH et de la paie, et idéalement le statut de la fonction publique. Vous saurez accompagner vos collaborateurs dans leurs projets professionnels et développer leurs compétences ainsi que stimuler leur motivation et l’esprit d’équipe.

La coopération sera au centre de vos préoccupations dans une dynamique d’entraide, de partage d’informations et de connaissances. Vous donnerez du sens en partageant les enjeux et ambitions de La Poste et le contexte réglementaire. Vous saurez mettre la satisfaction client au cœur des actions de votre équipe.

Vous appréciez le travail en équipe dans des environnements où qualités relationnelles, disponibilité et réactivité sont de mises

Rejoignez nous !