Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 355210-DTSO GRAND OUEST
Référence
2026-213452
Date limite de candidature
30/06/2026
Personne à contacter
EMRG : emrgbretagne@laposte.fr
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable de pôle national discipline et réglementaire (poste susceptible de se libérer) F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE REGLEMENTAIRE RH IV.A-37627
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - RELATIONS SOCIALES - REGLEMENTAIRE RH
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Le responsable réglementaire RH veille à la conformité et/ou respect de la réglementation sociale et à l'homogénéisation des pratiques sur son domaine. Il/ elle sécurise la gestion RH de l'ensemble des collaborateurs et apporte son expertise et son conseil aux différents acteurs de la filière RH.
Il/elle :
-Assure la conformité et/ou le respect de la réglementation sociale et des processus internes
-Pilote la mise en œuvre de la politique en matière de discipline
-Assure la qualité de la gestion des situations individuelles
-Manage les équipes RH, conseiller et animer la filière RH
-Garantit le partage d’information, l’animation et la montée en compétences des acteurs de la filière RH, le cas échéant anime des formations.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous managerez, essentiellement à distance, une équipe de 15 collaborateurs répartis sur toute la France : Lille, Maisons Alfort, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille etc.
Relations internes
DEX, DRH opérationnels
DDR
DRH Groupe
Référents et experts d’autres Métiers
La Poste Solutions Juridiques
Assistants sociaux
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Vous serez accompagné(e) par le manager et votre RRH.
En fonction de la date de prise de fonction, une doublure pourra être envisagée.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Bretagne, Ille-et-Vilaine - 35
Ville
Rennes de préférence, ou Maisons Alfort près Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous avez a minima une expérience managériale et avez une expérience ou des appétences RH, idéalement des connaissances de la procédure disciplinaire applicable aux postiers.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- En tant que manager, vous maîtrisez les 7 compétences managériales et vous êtes à l'aise avec le management à distance (répartition de la charge d'activité, maintien de la cohésion d'équipe).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à analyser et à traiter l'information
- Vous êtes orienté(e) conseil client, vous savez être force de proposition pour trouver des solutions et réorganiser l'offre de services si nécessaire.
- La prise de recul et la hauteur de vue sont de réels atouts pour avoir une vision globale des situations.
- Vous avez une bonne capacité de conviction et d'influence
- Votre adaptabilité, votre ouverture d’esprit et votre sens critique sont indispensables.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.