Project Management Officer Finance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 752561-LBP POUR LBP LEASING ET FACTORING
  

Référence

2025-198621  

Date limite de candidature

31/07/2025

Personne à contacter

Tom.Mignere@labanquepostale.fr

lanncia.celance@labanquepostale.fr

dorianne.angele@labanquepostale.fr

Description du poste

Intitulé du poste

Project Management Officer Finance F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

PROJETS - MANAGEMENT PROJET

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

Suivi budgétaire des coûts de projet et de run des activités :

  • Suivi et contrôle budgétaire par nature de charge et par prestataire (internes ou externes)
  • Reporting régulier à destination de la Direction des Opérations et des Projets et de la Direction Financière
  • Participation aux travaux de clôture comptable (provisions) et au processus budgétaire

Processus Achats

  • Emission des bons de commandes (BC) et des parcours de validation à la demande des prescripteurs
  • Rapprochement Facturation / BC et émission des parcours de validation des factures ; contrôle et identification des anomalies avec, auquel cas, la responsabilité du processus d’escalade et de participation à la définition de plans d’actions.

Suivi des Projets :

  • A la maille projet, veiller à la cohérence planning / budget
  • Suivi de la cohérence des demandes budgétaires potentielles (Business Case et Budget)

Gouvernance :

  • Contribue à la préparation des reporting et comité internes LBPLF, de niveau Groupe ou des points d’échange avec des partenaires ou prestataires externes, pour assurer la vision Financière, Budgétaire régulière du portefeuille de projets

Types d’interventions :

  • Pilotage et intervention opérationnelle dès que le sujet le justifie
  • Nous attendons que vous soyez en mesure de prendre de la hauteur de vue afin de vous poser les bonnes questions et d’assurer un réel pilotage du portefeuille de projets par le budget

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.

 

Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».

 

Vous avez envie de rejoindre une équipe de 30 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Crédit-Bail Mobilier de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

 

En rejoignant nos équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.

 

Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

 

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 

Formation et expérience requise :

Vous avez à minima une première expérience en contrôle de gestion au sein d’une direction informatique, ou une expérience de chef de projet auprès de fonctions financières.

 

Compétences :

  • Gestion de projets
  • Maîtrise du pilotage financier
  • Gestion des risques
  • Traitement de données
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Bon relationnel

 

Au-delà de votre rigueur, de votre discernement sur les analyses financières, de votre organisation et de votre aptitude à l’écoute et à la formalisation des demandes, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.

 

Pour voir si on est fait pour s’entendre, notre chargée de recrutement proposera d’abord un entretien téléphonique au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre manager pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.