Opératrice ou Opérateur Supply Chain I.2 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 317190-TOULOUSE LUMIN ACP
  

Référence

2025-202139  

Date limite de candidature

02/10/2025

Personne à contacter

Laurent PICARD et Béatrice SAUBIAC

Responsables RH

l.picard@laposte.fr

beatrice.saubiac@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Opératrice ou Opérateur Supply Chain I.2 F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

OPERATEUR SUPPLY CHAIN I.2-15332

Filière / Métier

SUPPLY CHAIN - OPERATIONS LOGISTIQUE ET MESSAGERIE

Classe

Classe

I

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Chantier de travaux intérieurs :
RECEPTION DE LA MARCHANDISE

PREPARATION DE COMMANDE ET EXPEDITION

Circuits :
Réaliser des circuits de collecte/livraison et services

Relation commerciale :
Contribuer au développement des affaires et à l’entretien de la relation client

Excellence opérationnelle
Respecter les standards de qualité et les bonnes pratiques

Santé Sécurité au Travail : respect des consignes et procédures

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

site de TOULOUSE PPDC / LOGISSIMO

 

horaires du lundi au vendredi :
08h15 à 11h15 et 14h00 à 17h30

 

Relations Internes et/ou Externes
 Chefs d’agence Log’Issimo
 RE/ROP, RT
 Référent supply chain animateur d’unités Log’issimo
 Clients entreprises, clients particuliers (PPP)
 Partenaires (pour le fresh par exemple…)
 Services supports et appui prod de l’établissement (ROET, GCP etc.)

Contraintes spécifiques
 Port de charge
 Activités extérieures

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Formations adaptées à la prise de poste.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

Toulouse

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Adaptabilité, Analyse discernement, Coopération et ouverture, Culture du changement et de l’innovation, Orientation résultats et client, Engagement

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.