Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 972880-FORT DE FRANCE CENTRE FINANCIER
Référence
2026-213937
Date limite de candidature
03/07/2026
Personne à contacter
- Angela LECNACH– Directrice du CREC de FORT DE FRANCE
Tél : 0596 72 98 95 // 0696 32 27 01
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
MANAGER DE PROXIMITE MIDDLE OFFICE - FORT DE FRANCE CENTRE FINANCIER F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
MANAGER DE PROXIMITE MIDDLE OFFICE III.2-35785
Filière / Métier
MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - RESPONSABLE MIDDLE OFFICE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.1
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir au minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Premier développeur et soutien de son équipe, le manager de proximité contribue à la qualité de service, la satisfaction des clients et le respect des délais réglementaires.
Il est garant de la maitrise des risques, de l’engagement de ses collaborateurs, des résultats et de la performance de son équipe.
Il contribue avec le collectif managérial à l’accompagnement de la transformation et de la stratégie de l’entreprise.
Missions principales :
- Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s’assure de leur bien-être au travail.
Garantit le développement de l’esprit de service et la qualité de la relation client interne et externe liées à son activité
Contribue à la maîtrise et à l’analyse des risques opérationnels et financiers.
Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
Organise, pilote et optimise l ’activité de son équipe dans un objectif d’efficacité et de performance.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Centre financier / Centres Nationaux
Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet sont envisageables.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation du poste
Localisation
Outre-Mer, Martinique - 972
Ville
FORT DE FRANCE
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Pré-requis :
Expérience managériale souhaitée
Maîtrise des procédures bancaires souhaitée
Compétences :
Compétences Comportementales :
Conviction et influence, engagement, hauteur de vue et prise de recul
Compétences Managériales :
Coopérer, accompagner le développement professionnel, donner du sens, être centré client, promouvoir l’innovation, reconnaitre, responsabiliser
Compétences Opérationnelles :
Culture digitale, analyse du besoin Client / Partenaire / Collaborateur, culture de la performance, satisfaction client, respect des délais réglementaires, traitement de la connaissance client,
analyse, management et pilotage des risques
Ouvert aux collaborateurs de niveau III.1 - III.2
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum de 2 ans sur votre poste actuel
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.