Itinéraire balisé Devenir Conseiller Bancaire de Proximité en Mayenne F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 444530-DEX PAYS DE LA LOIRE
  

Référence

2025-193278  

Date limite de candidature

10/03/2025

Personne à contacter

Clélia CADORET

Chargée de recrutement

Espace Mobilité Recrutement Groupe Pays de La Loire Bretagne

 

 

clelia.cadoret@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Itinéraire balisé Devenir Conseiller Bancaire de Proximité en Mayenne F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITE III.1-27157

Filière / Métier

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - CONSEIL BANCAIRE PARTICULIERS

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.3

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients particuliers dans le domaine bancaire.   

Vos missions :

- Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l’agence. 

- Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. 

- Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. 

- Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. 

 

N’attendez pas, devenez Conseiller bancaire de proximité, véritable tremplin vers des métiers de conseillers spécialisés puis de management commercial !

Pour en savoir plus :

https://fr.zone-secure.net/143608/1987381/#page=

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Intégrer l'itinéraire balisé Conseiller Bancaire de proximité, c’est être assuré de prendre un poste dans un délai de 24 mois au maximum dans la zone géographique que vous souhaitez, validée lors de votre entrée en itinéraire. 

Vous devez joindre à votre dossier Bourse d'emploi, un CV et une lettre de motivation. Si vous êtes chargé de clientèle ou conseiller en service relation client, vous devez joindre en plus le formulaire d’avis managérial complété (en PJ).

Vous indiquerez dans votre CV la ou les directions territoriales dans laquelle (lesquelles) vous souhaitez être affecté (vous indiquerez au minimum une direction territoriale).

 

Pour l’égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Ce poste est ouvert à tous.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Si vous êtes chargé de clientèle ou conseiller en service relation client en CREC, nous vous proposons un itinéraire balisé adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction. Vous suivrez des formations dispensées par l’Ecole de la Banque et du Réseau en alternance avec des immersions sur le terrain.

Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Pays de la Loire, Mayenne - 53

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous êtes chargé de clientèle en bureau de poste ou conseiller en service relation client en CREC et souhaitez évoluer vers la fonction de Conseiller bancaire de proximité ou vous occupez déjà la fonction de CBP et souhaitez une mobilité géographique ?
Rejoignez l'itinéraire balisé Conseiller Bancaire de proximité et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière !

Vous êtes doté d'une forte orientation client et avez un goût prononcé pour le conseil.
Votre mobilisation pour le développement commercial, l’esprit d’équipe et votre force de conviction sont des atouts essentiels sur lesquels vous vous appuyez pour atteindre vos objectifs.
Votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de gérer efficacement le portefeuille clients du bureau.

La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour apporter une réponse aux clients quel que soit le canal de contact.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Pièces jointes

Document joint

Avis+manager+candidature+vivier+CBP+3.1.docx (28 Ko) Télécharger la pièce jointe