Directrice/ Directeur Opérationnel de Communication - 972 F/H (poste susceptible de se libérer)
Dans le cadre de la stratégie du Groupe La Poste et des politiques de communication du Groupe et des Branches, le directeur opérationnel de communication analyse, propose et pilote la communication répondant aux enjeux et aux besoins de communication de son entité. Il participe en ce sens à la transformation et au développement commercial de son entité, auprès des collaborateurs et pour la satisfaction des clients.
Définir et porter la politique de communication de son territoire
Décliner la stratégie de communication de sa Branche et du Groupe en concevant la politique de communication de son entité
Recenser et analyser les besoins et les problématiques de communication de son entité
Mettre en oeuvre les actions de communication opérationnelle
Veiller à la cohérence des messages et des différents projets menés dans son entité
Piloter opérationnellement l’activité de communication sur son périmètre et manager son équipe
Piloter opérationnellement l’activité de communication et en respecter les objectifs budgétaires
Conseiller et accompagner en interne les managers opérationnels de son territoire dans la préparation et la réalisation des projets de communication (événements, communication commerciale, institutionnelle et interne
Manager son équipe,
Garantir un management de proximité de qualité,
Apporter son aide aux équipes, favoriser la cohésion et l’entraide
Poste situé en DEX, physiquement à Fort de France
Effectif : 922
1 collaborateur
Multibranches
En fonction de votre profil, un accompagnement peut être proposé.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Compétences Managériales
Coopérer
Accompagner le développement professionnel
Donner du sens
Etre centré client
Promouvoir l'innovation
Reconnaitre
Responsabiliser
Compétences Comportementales
Culture RSE
Coopération et ouverture
Culture du changement et de l'innovation
Orientation client
Orientation résultats
Compétences Opérationnelles Transverses
Culture digitale
Travail et outils collaboratifs
Management de projet
Relation Client
Amélioration de la satisfaction du client
Appui et Conseil
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.