CELANCE Lanncia <lanncia.celance@labanquepostale.fr>
MIGNERE Tom <Tom.Mignere@labanquepostale.fr>
ANGELE Dorianne <dorianne.angele@labanquepostale.fr>
1.Stratégie Marketing :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie offres produits et marketing de l’entreprise, intégrant la dimension RSE produits
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier des opportunités de croissance
- Définir les objectifs marketing en lien avec la direction
2. Communication :
- Concevoir et déployer le plan de communication interne et externe, en lien avec LBP
- Rédiger et superviser la création de contenus (brochures, newsletters, communiqués de presse, etc.)
- Gérer les relations avec les médias et les partenaires
- Gestion des évènements tant commerciaux qu’interne à LBP LF
3. Gestion de Projet :
- Piloter des projets marketing (lancements de produits, événements, campagnes publicitaires)
- Coordonner les équipes internes et externes (agences, freelances) pour assurer la bonne exécution des projets
4. Analyse et Reporting :
- Suivre et analyser les performances des actions marketing et communication
- Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus
- Présenter des rapports réguliers à la direction
5. Gestion de l’Équipe :
- Encadrer et former l’équipe marketing et communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant
La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.
Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».
Venez travailler à la Direction générale de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
En rejoignant nos équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.
Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.
Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.