Johana Decouvelaere-Devia: DRH Véhiposte

johana.decouvelaere@vehiposte.fr

drh.vehiposte@vehiposte.fr

MISSIONS PRINCIPALES

• Gère, contrôle et rend compte sur son périmètre d’activité de la bonne exécution des conventions de service par les prestataires et constructeurs automobile.

• Analyse les indicateurs de coût et de qualité de service rendue par les prestataires et fournisseurs : prix de revient, disponibilité des véhicules.

• Met en place les actions définies dans le cadre de la politique véhicules et de retour à la trajectoire.

   

ACTIVITES 

• Pour la partie gestion opérationnelle et après-vente, participe aux revues de contrat organisées avec les constructeurs et prestataires, relevant de son périmètre d’activités.
• Procède à l’analyse des coûts du parc roulant, produit les indicateurs définis, et propose les actions correctives à mettre en place.
• Calcule les forfaits d’entretien à l’aide des outils de cotation et des référentiels mis à disposition : s’assure de leur conformité par rapport aux préconisations des constructeurs, et de leur cohérence par rapport à l’historique des dépenses.
• Contrôle le recours des GFE et Clients aux réseaux de réparateurs référencés : analyse et suit l’activité (reporting).
• Chaque fin de mois, en lien avec les services comptable et facturation, contrôle et effectue le rapprochement des factures de prestations.
• Propose et suit la mise en place des plans d’actions validés par le directeur des opérations.
• Participe aux comités fournisseurs organisés en territoire.

Véhiposte filiale des moyens du Groupe La Poste (Chiffre d’affaires : 262 M€ en 2021, investissements : 150 M€), gère le premier parc automobile de France. La filiale assure le pilotage du financement, de la maintenance et de la revente de 60000 véhicules.

Dans un monde où la mobilité est un enjeu majeur, Véhiposte développe une expertise écologique (1ère flotte électrique du monde), une dynamique numérique (digitalisation du parcours client) et une stratégie de croissance commerciale (partenariats).

Nous vous accompagnons dans la prise de poste

Expérience:

• Une expérience technique dans l’automobile est un plus pour votre candidature.

• Expert Auto/ Réceptionnaire (chef d'atelier concessions)

• Contribution à la mise en place de projets techniques

• Animateur de zone chez un constructeur/ importateur

• Connaissance du terrain (pratiques, réglementation…)

Compétences Exigées:

• Analyse

• Sens commercial / Négociation

• Communication

• Expertise technique

• Esprit d’équipe

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Connaissance du terrain (pratiques, réglementation…)

• Transparence