Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

RRH : Emilie BOISSEAU

En lien avec les pôles de la Direction du Pilotage de la Performance Globale et en s’appuyant sur une équipe rattachée au Pôle de Pilotage et Analyse de la Donnée, vous aurez comme activités ;

Pilotage et analyse du résultat, production des reportings Groupe 

- Elaboration du cycle de gestion

- Structuration de l’extraction et de l’exploitation des informations nécessaires à la constitution des reportings

- Elaboration et adaptation de l’ensemble des reportings d’analyse de la performance Groupe en garantissant le respect des délais

- Garant de la production du P&L et est l’interface du contrôle de gestion du Groupe La Poste sur l’ensemble des résultats mensuels

- Participation à la structuration de l’outil de consolidation

Missions transverses :

- Animation de la filière contrôle de gestion

- Constitution de la documentation de référence

- Elaboration des normes/procédure et référentiels

Le pôle Pilotage & Analyse de données rattaché à la Direction du Pilotage de la Performance Globale a pour principales missions de :

- Centraliser et produire les indicateurs financiers et de gestion

- Mettre à disposition les premières analyses nécessaires les restitutions au pilotage financier et extra-financier et les partager aux différents pôles de la Direction du Pilotage de la Performance Globale 

- Piloter et contribuer à des projets transverses 

Liens fonctionnels étroits avec de nombreux autres secteurs de la banque :

- Les autres pôles de la Direction du Pilotage de la Performance Globale

- Les autres services de la Direction financière (Gestion de bilan, Comptabilité) 

- La Direction des Risques Groupe 

- Les filiales et entités partenaires (LBP-LF, SFIL)

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De formation supérieure BAC+5 (École de commerce spécialisation Finances/ Contrôle de Gestion, Master Finance), le titulaire du poste justifie, dans la mesure du possible, d’une expérience minimum de 5 années dans le domaine bancaire.

Techniques :

Environnement bancaire et financier
Gestion financière et/ou Contrôle de Gestion
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Gestion de projets
 

Comportementales : 

Rigueur / Méthode

Esprit d’analyse

Capacité de synthèse

Esprit d’équipe

Polyvalence / Adaptabilité