Consultant Expérience Client Expert CREC 31 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 318100-TOULOUSE CENTRE FINANCIER
  

Référence

2026-207131  

Date limite de candidature

20/02/2026

Personne à contacter

Sandy Mansart, Directrice Expérience Client et Qualité de la DEX Grand Sud-Ouest,
sandy.mansart@labanquepostale.fr

 

Coraline Valentin, Consultante expérience client expert 

coraline.valentin@labanquepostale.fr

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant Expérience Client Expert CREC 31 F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONSULTANT EXPERIENCE CLIENT EXPERT IV.A-35835

Filière / Métier

EXPERIENCE CLIENT, SATISFACTION ET QUALITE - RESP EXPERIENCE CLIENT SATISFACTION ET QTE

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de l’ambition stratégique de La Banque Postale d’être la banque préférée des français en 2030, le Consultant Expérience Client Expert est un point d’appui fort du Directeur Expérience Client et Qualité Banque dans l’exercice de ses missions autour de l’excellence de l’expérience client bancaire.

Envie d’impulser une dynamique client forte et de contribuer directement à l’amélioration du parcours client ? Rejoignez-nous !

Vous pilotez l’Expérience Client de votre territoire : analyse des indicateurs clés, identification des irritants, suivi de la qualité et proposition de plans d’action ciblés. Vous prenez en charge la résolution des dossiers sensibles et recommandez des améliorations concrètes.

Vous gérez un portefeuille de projets locaux, participez à des initiatives nationales et apportez votre expertise aux équipes métiers.

En appui du DECQ, vous préparez et animez les instances de gouvernance, diffusez la culture client et pouvez assurer son intérim. Vous représentez également le service dans différentes instances.

Au quotidien, vous accompagnez les équipes : pilotage opérationnel, conseil aux branches, coordination des consultants impliqués dans vos projets.

Un rôle stratégique, transversal et centré sur l’impact client. Prêt·e à faire la différence ?

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La DEX Grand sud-Ouest est composée des CREC suivants :

• Bordeaux • Toulouse • Limoges

Le poste est situé à Toulouse

Lien hiérarchique
Il sera hiérarchiquement rattaché au DECQ de la DEX

Lien fonctionnel
• Les Consultants ExpClient de son entité et des autres DEX
• Les Directions métiers et les partenaires (réseau, filiales,…) de sa région
• La Direction ExpClient nationale et les Consultants ExpClient Banque et Réseau

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Bordeaux.

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre manager, votre interlocuteur métier et votre RRH seront là pour vous accompagner, de manière personnalisée, lors de votre prise de poste.

Préparez votre candidature :
Rendez-vous sur la plateforme d’aide à l’évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV : My Resume
Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

Toulouse

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Prérequis
Avoir travaillé dans le domaine de l’Expérience Client, de l'amélioration continue ou avoir mené des travaux Expériences Client sur son poste.

Compétences comportementales
- Culture du changement et de l’innovation
- Orientation résultats
- Coopération et ouverture
- Orientation client
- Management de projet
- Donner du sens
- Analyse
- Développement des hommes et des femmes

 

 

 

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.