Chef ou cheffe de la section carrière rémunération F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-213604  

Date limite de candidature

25/06/2026

Personne à contacter

Christèle CAUET DEGED (département gestion du personnel détaché)

christele.cauet@laposte.fr

 

contact par teams

Description du poste

Intitulé du poste

Chef ou cheffe de la section carrière rémunération F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché au chef du Bureau Régional des Ressources Humaines, le chef de section a pour principales activités de :
• S’assurer de l’application des directives en matière d’administration du personnel,
• Piloter l’activité de la fonction des Ressources Humaines en relation avec l’ensemble des acteurs RH locaux,
• S’assurer du respect des échéances des cycles de gestion,
• Établir le dialogue de gestion avec les différents acteurs,
• Apporter une expertise RH,
• Alerter sur des situations individuelles complexes,
• Conseiller le commandement,
• Manager la section,
• Superviser le contrôle interne de niveau 1.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe III (catégorie A)  par le biais d’un détachement auprès du ministère des Armées. 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)

christele.cauet@laposte.fr      

Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l’emploi M@P

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Grand-Est, Moselle - 57

Ville

METZ

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

vous maitrisez les règles de gestion et d'administration, ainsi que les règles statutaires et les règles de chancellerie. Vous avez des connaissances significatives dans la gestion des conflits, dans la conduite du changement et dans l'animation de réunion. Vos capacités managériales, votre analyse, votre rigueur et votre organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions.