Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 281730-CHARTRES DSEM SUPPORTS
Référence
2025-194537
Date limite de candidature
25/03/2025
Personne à contacter
Eva CASTANIER - EMRG IDF
eva.castanier@laposte.fr
Permis obligatoire
Non
Fonction prioritaire
Oui
Description du poste
Intitulé du poste
CHEF DE PROJET – DSEM PARIS – Groupe A F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHEF DE PROJET SI IV.A-35104
Filière / Métier
SYSTEME D INFORMATION - GESTION PROJET SI
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
La DSEM recherche un Chef de projet Groupe A dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes au sein de la DPO (Direction de la Programmation des Opérations). Les missions sont liées à la sécurisation des locaux, du personnel et des fonds (domaine de la télésurveillance, ex : centrale d’alarme, vidéosurveillance et contrôle d’accès, ex : badges). Les projets peuvent être menés sur les sites gérés par la DSEM (bureaux de poste, BGPN, COURRIER, Banque Postale).
Par sa proximité avec les territoires opérationnels, les experts internes de la DSEM et ses relations avec les clients-partenaires nationaux et les fournisseurs de solutions (DSGG, DSI BA, DSI BGPN, i-Team, DAPO), le Chef de Projets DSEM :
- Apporte son expertise lors de la phase de compréhension et spécification du besoin client (besoin fonctionnel et/ou technique, cibles).
- Prépare en mode projet les déploiements en s'assurant de la robustesse des solutions livrées et de leur bonne mise en support, de la disponibilité des matériels à déployer « au bon endroit et au bon moment », de la qualification des cibles et de l’information relayée par les clients en préparation des interventions de la charge nécessaire au déploiement.
- Estime au plus juste la charge de travail des territoires et des équipes à distance.
- Anime la communauté des managers locaux sur son domaine.
- Pilote la bonne réalisation des projets ouverts et ajuste les modalités d’interventions selon les retours opérationnels.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
La DSEM, partenaire de tous les métiers de La Poste pour leur équipement informatique, réseau, téléphonie, automate et sureté assure :
- Le déploiement d’équipements en accompagnement de projets réglementaires, stratégiques, « Quick Win », de transformation du Réseau ou de projets de renouvellements
- Le MCO des équipements en parc
- La gestion et le suivi d’un catalogue de demandes unitaire, formulées en ligne
- Le pilotage de prestations dont la réalisation peut être confiée à des sociétés extérieures au Groupe.
Le poste est positionné au sein du pôle Relations Clients et Pilotage des Réalisations de la DSEM.
Au sein de la Direction des Opérations, le pôle Relation Clients et Pilotage de la Réalisation a en charge la relation avec les clients nationaux, l’élaboration et le pilotage du carnet de commandes de la DSEM, sa déclinaison en projets de déploiement ainsi que le pilotage de la mise en support des produits déployés.
Vous voulez en savoir plus ?
Lien site intranet de la DSEM
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement sur mesure établit en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Site Auriol (Paris 13) puis LEMNYS (Paris 15)
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Expérimenté en gestion de projet MOE dans les domaines SI et avec une connaissance des déploiements, vous avez pris en charge des études sur différents domaines digitaux.
Force de proposition vous savez comprendre les attentes clients pour formaliser les plans d’actions adaptés. Vous vous assurez de la bonne exécution d'un projet de la phase de conception jusqu'au déploiement tout en garantissant la réussite de la phase run.
Vous êtes à l'aise en management fonctionnel des ressources internes et externes.
Vous savez prendre en compte l'évolution rapide des besoins, des exigences de nos clients et de leurs organisations.
Vous savez traiter les urgences et situations de crise.
Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos différentes qualités comportementales :
- Orientation client
- Analyse et discernement
- Coopération et ouverture
- Culture du changement et de l’innovation
- Orientation résultats
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.