Vos missions en tant que chargé(e) du recrutement :
- Participer au recrutement des agents contractuels du sein du ministère de l’Intérieur relevant du BOP 354.
- Instruire toutes les phases de recrutement des agents contractuels : recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres d’emploi, analyse et pré-sélection des candidatures, accompagnement des services recruteur en vue d’optimiser le recrutement, constitution des dossiers de prise en charge administrative, création dans le SIRH, rédaction des contrats/avenants, rédaction des PV d’installation, attribution des cartes agents, accueil, rédaction des avenants, suivi de l’ancienneté des agents et de la faisabilité juridique, suivi et gestion fin des contrats.
- Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers : travail sur la rédaction des fiches de poste, la diffusion des offres en interne et l’analyse des candidatures.
Le poste est situé à Dijon, au sein de la Préfecture.
Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie B (classe 1 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail magalie.bigot@laposte.fr
- Connaissance de la fonction publique.
- Compétences en gestion de RH.
- Capacité à communiquer.
- Avoir le sens des relations humaines.
- Autonomie.