Christelle VANHUSE
christelle.vanhuse@laposte.fr
via TEAMS
En tant que gestionnaire RH vous assurez le suivi de la carrière des personnels ATS, de recherche et enseignants.
Vous êtes l’interlocuteur direct et privilégié des agents pour le suivi de leur situation personnelle.
Vous tenez à jour les dossiers des agents.
- Gestion du personnel : instruction des dossiers : du recrutement à la paie et au départ à la retraite pour les CDI.
- Interlocuteur de la DGFIP pour le suivi de la paye à façon, des employeurs principaux ainsi que des organismes de cotisations et de France Travail et CEGAPE, CPAM pour le suivi des IJ.
- Contrôle en collaboration avec le service financier et l’agence comptable, les dépenses sur les comptes budgétaires correspondants.
- Contribution aux enquêtes du Ministère ou d’autres organismes.
- Le suivi de la campagne entretiens professionnels.
- L'organisation des visites médicales du personnel.
- Organisation des élections professionnelles, des élections des membres du CA, CPS restreint et formation, CSA, Nantes U.
- Autres projets à venir.
Le poste est situé à Nantes, au sein de l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Culture.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail christelle.vanhuse@laposte.fr
- Maîtrise de l’ensemble des activités de la chaine paie, une connaissance de la paye à façon serait appréciée.
- Outils bureautique et RH (Word, Excel, système d’information RH et référentiels des métiers).
- Elaborer et contrôler des actes administratifs.
- Etre rigoureux.
- Discrétion et secret professionnel.