Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

RRH : Emilie BOISSEAU

Le support à la production consiste essentiellement à :

1/ Préparer les campagnes en contribuant notamment au bon paramétrage des outils du SI Réglementaire, à l’anticipation des nouveautés quelles soient réglementaires ou liées au développement de la banque, à la maintenance des solutions bureautiques type EUC.

2/ Suivre l’exploitation pendant l’arrêté notamment la collecte des données conformément au chronogramme de production

3/ Gérer « à chaud » les incidents et anomalies rencontrées pendant la production sur demande des équipes Métier Producteurs (déclaration, qualification, analyses, aide à la décision, actions correctives éventuelles, passage « à froid » pour éradication)

4/ Participer à l’animation des comités de clôtures d’arrêté / Post Mortem, être acteur du processus global d’amélioration continue de la Direction, notamment à la remontée / production d’indicateurs de performance.

Le poste couvre un périmètre large et varié de déclarations réglementaires et nécessite d’avoir des relations fonctionnelles avec l’ensemble des équipes de la direction Réglementaire & Prudentiel : principalement les équipes de productions réglementaires, également les autres équipes transverses de notre direction Reportings Prudentiels & VERDA (DQM, Veille, Contrôle 2nd niveau)

De nombreuses interactions existent également avec d’autres équipes de la direction financière notamment les équipes Métier Comptable ou les équipes de la Direction de la Transformation avec l’équipe MOA-RF (DFIS/DOT/DT) qui a la responsabilité du périmètre réglementaire.
La direction des risques, la direction des services informatiques (MOE) ainsi que les équipes MOA des applications contributrices ou les interlocuteurs des filiales (contributeurs & signataires) font partie de nos interlocuteurs privilégiés.

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Connaissances et compétences requises :

·       Expérience dans la production réglementaire / comptable en condition d’arrêté ou sur un poste de maitrise d’ouvrage réglementaire / comptable

·       Bonne connaissance de l’environnement bancaire

·       Appétence des sujets système d’information

·       Qualité d’organisation et autonomie

·       Bonne gestion des priorités et adaptabilité

·       Communication orale et écrite, claire et synthétique

·       Rigueur, curiosité, bonne capacité d’analyse

·       Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et sens de la coopération