Manager : Rachel NEUENSCHWANDER

RRH : Sandrine LECONTE

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Le ou la chargé.e de transformation citoyenne BEDL aura pour mission principale la prise en charge progressive des projets existants suivants :

Développement des offres pour la BEDL (veille / innovation / suivi des nouvelles offres)

Reporting d'impact :

Production du reporting green :

Définition de la stratégie/ambition de reporting d’impact en lien avec la communication financières, les utilisateurs internes et différents contributeurs (évolution de la méthodologie et des indicateurs, réflexion sur l’élargissement des actifs alloués, travaux sur l’alignement des actifs à la taxonomie et sur le EUGBS (gap analysis, préparation du dispositif)
SFDR : projet autour du pourcentage de durabilité des produits structurés : structuration et suivi du run
Contribution aux formations (cible BEDL ou plus large) sur le contenu, en lien avec la personne en charge des formations au sein de l’équipe et l’Ecole de la Banque et du Réseau
Travaux en lien avec la décarbonation du bilan de la banque (règles de gestion, plan de transition des clients…)
 

En support de son manager, il ou elle contribuera à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux objectifs climat de LBP.

D’autres projets pourront émerger à l’initiative de la BEDL, de la DEC ou de la sienne.

Relations avec de nombreux métiers au sein de la DEC (notamment le Pôle pilotage des engagements), de la BEDL (directions commerciales, salle des marchés, marketing, HUB de finance durable, transaction banking…) et d’autres directions comme la Direction des risques ou Direction de la conformité.

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

De formation supérieure Bac + 4/5 de type universitaire, école de commerce, école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la banque/finance et d’une première expérience ou d’une formation académique dans le domaine de la finance durable ou avez une appétence particulière pour le sujet.

Compétences attendues :

·       Gestion de projets

·       Qualités relationnelles

·       Rigueur dans l’exécution

·       Capacité d’analyse, de synthèse avec une vision transverse

·       Qualités rédactionnelles

Vous êtes :

Rigoureux/se
Sensible aux sujets du développement durable et de la RSE
Curieux/se
Autonome mais aimez travailler en équipe
Force de proposition
 

Et souhaitez donner du sens à votre action.

Une connaissance générale des cadres méthodologiques et initiatives de référence en matière de décarbonation et de restauration/préservation de la biodiversité, pour le secteur bancaire, est un plus.