Attaché(e) de Direction F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 445490-NANTES SFDISFE
  

Référence

2026-217055  

Date limite de candidature

06/10/2026

Personne à contacter

Rui RAMOS - Manager

rui.ramos@labanquepostale.fr

 

Claire SAILLARD - RH

claire.saillard@labanquepostale.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Attaché(e) de Direction F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

ASSISTANT(E) DE DIRECTION III.3-35347

Filière / Métier

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - ASSISTANT DE DIRECTION

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assister un ou des directeurs rattachés à la direction des Systèmes d’information, en termes d’organisation des réunions, de déplacement, de séminaires, d’événements de directions, sur l’ensemble de notre périmètre DSI.

Contribuer au bon fonctionnement des entités en anticipant les besoins et en optimisant l’organisation au quotidien de ses directeurs.

Faciliter la circulation et le partage de l’information sur les différents canaux de communication, dans le respect de la confidentialité.

Assurer l’interface avec les Services Généraux pour les besoins de la DSIBA dans le cadre des manifestations sur site, logistique, approvisionnement de fournitures...

Réceptionner les sollicitations des clients internes/externes quel que soit le canal et les orienter vers le bon interlocuteur, dans le respect de la confidentialité

Accompagner les Directeurs dans le développement de mode de travail collaboratif et diffuser les bonnes pratiques afférentes

Au sein de la DSIBA, La Direction des SI Filiales et de la Transformation (DSIFT) assure les missions de Piloter le backlog des outils et des processus du SI Interne de la DSIBA.

La DSIFT est le point de contact SI Privilégié et le partenaire IT solution des métiers LBP et filiales.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La DSIFT est responsable IT pour la DRH, la DHA et le Secrétariat Général, la DSIBA et les autres directions de la DGA. La DSIFT couvre l’exploitation immobilière, la sécurité sur les sites, le traitement des demandes utilisateurs, l’animation du dispositif des assistantes et le développement durable.

Le Domaine Pilotage des Engagements, de la Performance, de l’Immobilier et de la Transformation (PEPIT) est le garant pour le compte du DSI d’un pilotage global et renforcé des activités transverses de la DSIBA. Ceci en synergie et en coopération avec les directions de la DSIBA, de la DPOPN (Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique) et plus généralement des directions de la Banque Postale, ses Filiales et du Groupe La Poste.

Au sein du Service Ingénierie et Basé(e) à Nantes ou en IDF vous évoluerez dans un cadre de travail très agréable et flexible avec possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaires

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

· Un parcours d’intégration et de formations seront élaborés à votre arrivée en fonction de vos besoins et de l’activité.

· Vous pourrez, de plus, vous appuyer sur les retours d’expériences des autres membres de l’équipe

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Pays de la Loire, Loire-Atlantique - 44

Ville

NANTES

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

· Vous disposez d’une expérience confirmée en assistanat de direction
· Rigueur et organisation, capacité à vous adapter facilement
· Maitrise des outils bureautiques, informatiques et collaboratifs
· Dynamisme, positivité et réactivité, vous êtes force de proposition et savez travailler de façon autonome dans un contexte de travail d’équipe transverse
· Compétences professionnelles : 
- Organisation du travail et planification 
- Gestion des priorités 
- Outils bureautiques, applicatifs et logiciels : Vertical Expense, CWT, eProc, etc. 
- Appétence pour le travail et outils collaboratifs : .COM1 (Teams, SharePoint, …) 
- Analyse et discernement 
- Bon niveau d’expression orale et écrite 
- Suivi budgétaire 

· Compétences comportementales
- Autonomie  
- Orientation résultat & client  
- Savoir travailler en équipe 
- Savoir travailler à distance 
- Coopération et ouverture 
- Adaptabilité et discrétion
- Bon relationnel  
- Culture du changement