Jérémie SOUSSAN: jeremie.soussan@laposteimmobilier.fr
Au sein de l'équipe de la Direction du Développement et des projets (env. 40 collaborateurs), vous contribuez à l’analyse et au suivi des indicateurs d’activité .
Vous participez également à la réalisation des travaux de clôture comptable et de facturation ainsi qu’à la gestion des opérations immobilières.
Vos principales missions:
- Gestion comptable des opérations : Préparation et passation des DA; Suivi des facturations auprès des opérationnels; Relation avec les centres comptables, fournisseurs.
- Gestion comptable des diverses opérations / honoraires à l’externe: établissement des bordereaux de facturation liés aux honoraires MOD/AMO…
- Gestion de commandes liées au budget de fonctionnement de la DDP
- Appui des opérationnels dans la gestion financière de leurs opérations.
- Préparation des copils projets avec les opérationnels
- En lien avec les opérationnels de la ddp actifs sur les sujets de promotion/Co promotion, accompagnement à la mise en œuvre des appels de fonds, les automatiser et suivre les flux de trésorerie.
La Poste immobilier, filiale du Groupe La Poste, gère, entretient, développe et valorise un parc d'environ 6 millions de m²,soit près de 9500 immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur le territoire. Elle propose un service immobilier complet aux différentes branches du Groupe afin de leur mettre à disposition un immobilier adapté à leurs besoins, à la pointe des normes environnementales tout en contribuant à l'objectif de maîtrise des charges. Répartis entre ses DR et son siège, les équipes de LPI entretiennent en permanence une relation de confiance et de proximité avec leurs partenaires.
Vous intégrez la Direction du Développement et des Projets (env 40 collaborateurs), au siège de l'entreprise, et travaillerez étroitement avec vos collègues du siège et de la DDP.
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours découverte du nouvel arrivant ( 1j au siège et 2j en région) pour découvrir l'entreprise, ses métiers et ses enjeux. Vous bénéficierez d'un plan d'accompagnement à votre prise de poste, adapté à vos besoins en fonction de votre profil, co-construit avec votre manager.
L'équipe du contrôle de gestion de la DDP vous accompagnera pendant cette montée en compétence.