Christelle VANHUSE

christelle.vanhuse@laposte.fr

via TEAMS

En tant qu'adjoint ou adjointe au chef du pôle pilotage stratégique en ressources humaines, vous encadrez et animez, avec le chef de pôle, le pilotage de l'entité :

- Pilotage quantitatif et nominatif de l’ensemble des effectifs 
- Déclinaison ou élaboration des schémas d’emploi et suivi de leur exécution
- Tenue et suivi des nomenclatures et des cartographies nominatives des effectifs de tout corps ainsi que des fiches de poste et des avantages indemnitaires,
- Suivi des mouvements de personnels (mutation, retraite, fin de contrat, recrutement, sorties d’école, affectations, …) ainsi que des indisponibilités opérationnelles,
- Préparation des campagnes de mobilité de tous corps et des sorties d’école,
- Encadrement et contrôle des demandes de recrutements de personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés,

Le poste est situé dans les services de la direction zonale de police nationale -nord- à Lille.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (classe III.2 à IV à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature. 

Contact par mail christelle.vanhuse@laposte.fr

Vous avez des connaissances en bureautique.

Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation et savea analyser, vous savez vous adapter.

Vous avez le sens des relations humaines et savez communiquer.