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Information

Technico-Commercial Marchés Publics F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 758980-LA BANQUE POSTALE
  

Référence

2026-215727  

Date limite de candidature

31/10/2026

Personne à contacter

Laura Maniez

Tom MIGNERE

Permis obligatoire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Technico-Commercial Marchés Publics F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

RELATION CLIENTS ADMINISTRATION DES VENTES - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.1

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable des Partenaires & des marchés publics, le/la Technico-Commercial(e) Marchés Publics doit notamment :

Gestion des appels d’offres
-      Analyser les dossiers de consultation, identifier les opportunités et participer à l’élaboration des réponses, en veillant au respect des exigences réglementaires et des délais.
-      Coordonner la constitution, le contrôle et le dépôt des dossiers, en lien avec les équipes commerciales, juridiques et risques.

Développement et coordination
-      Contribuer au développement des marchés de référencement nationaux et à l’optimisation des processus internes.
-      Assurer le suivi des circuits de validation et la cohérence des réponses, en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Suivi administratif et relation client
-      Piloter la mise en place des opérations de financement et le suivi des marchés en phase d’exécution.
-      Garantir la qualité des données administratives et la conformité des dossiers, tout en maintenant une relation proactive avec les clients et partenaires.

Amélioration continue
-      Participer à l’évolution des outils et des méthodes de travail pour renforcer l’efficacité et la satisfaction client.

Indicateurs de performance
-      Qualité et conformité des réponses aux appels d’offres.
-      Respect des délais et fiabilité des données administratives.
-      Contribution à la satisfaction client et à l’amélioration des processus.
-      Réalisat

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.

Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».

Vous avez envie de rejoindre une équipe de 10 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction LEASING de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

En rejoignant nos équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles. Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Savoir-faire

-      Connaissance impérative des produits de financement (crédit-bail mobilier, location financière) ou appétence pour les acquérir.

-      Expérience en gestion de projets, en réponse à des appels d’offres publics ou dans un environnement réglementé (un atout, mais non obligatoire).

-      Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de Chorus Pro est un plus, mais une formation sera proposée si nécessaire.

 

Savoir-être

-      Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs variés.

-      Rigueur, organisation et sens du détail pour garantir la qualité des dossiers.

-      Esprit d’initiative, adaptabilité et sens du service client.


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