Ali BOURNANE

Directeur des Ressources Humaines DEX IDF

ali.bouarnane@laposte.fr

Devenez Responsable Qualité de vie au travail de la DEX IDF !

Définissez et garantissez la mise en œuvre de la politique de qualité de vie au travail de la DEX IDF. Pilotez et coordonnez la mise en œuvre du programme de prévention annuel en matière de risques professionnels et psychosociaux afin de garantir la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

Pour ce faire, vous réussissez notamment dans les domaines suivants :

• le management et le développement des compétences des équipes (ROSST, préventeur, etc)
• l’identification des risques professionnels et la mise en place des mesures de prévention adaptées pour l’ensemble des entités de la zone
• l’évaluation de l’efficacité des projets de prévention et des actions mises en œuvre
• dès l’amont, et tout au long de la vie des projets, veillez à la prise en compte de la dimension qualité de vie au travail
• l’élaboration et la mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations en matière de qualité de vie au travail, de promotion de la diversité et de la lutte contre les discriminations
• la participation et préparation des instances sociales
• l’intervention dans les entités territoriales afin d’identifier les risques et conseiller les DE sur les actions préventives et correctives à mettre en œuvre
• être en appui et soutien des RH pour traiter les situations complexes
• la coopération avec la médecine du travail
• le pilotage des budgets (handicap, diversité, …)

Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines de la DEX IDF, le/la responsable Qualité de Vie au Travail est membre du CODIR de la DRH

Déplacements à prévoir

L’Ile-de-France produit 30% du PIB national, 23% de l’emploi salarié et rassemble 19% de la population française (plus de 12 millions de clients potentiels directs et indirects) sur seulement 2% du territoire national.

Rejoignez la DEX Ile-de-France : Le client au cœur, les postiers en tête !

La DEX Ile-de-France rassemble les femmes et les hommes, conjugue les énergies, développe les projets. Notre collectif se crée et vit avec comme objectif quotidien de servir nos clients en répondant pleinement à leurs besoins, grâce à des postiers impliqués. Nous avons à cœur de préserver une qualité et une sécurité de vie au travail. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et environnementale, et nous nous y appuierons pour développer de la valeur et garantir notre avenir.

Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et les dispositifs de montée en compétences adaptés à votre expérience et besoins. 

N'hésitez plus, rejoignez nous !

- Expérience Ressources Humaines ou managériale significatif

- Relation clients / Appui et conseil 

- Coopération et ouverture

- Orientation résultats

- Animation fonctionnelle

- Rigueur