Responsable du service : Olivier ZUZLEWSKI (olivier.zuzlewski@laposte.fr)

RRH à mettre en copie : Caroline DOS SANTOS (caroline.dos-santos@laposte.fr)

Piloter les Managers des services Impression et Prépresse (PAO­ GAO, clicherie).

Manager les équipes du Pôle Impression dans le cadre de leur mis­sion en respectant des objectifs de coût, de délai et de qualité. Dans le respect de la confidentialité industrielle et des règles liées à la sécurité fiduciaire afin de garantir la sûreté des produits.

Management des service GAU/Appui sous prote, ORMAG, Essai et industrialisation.                                                                                

Piloter la performance du processus de fabrication en optimisant les ressources humaines et les moyens techniques et en maîtrisant les coûts.

Garantir l'atteinte des objectifs de fabrication et le traitement des produits dans le respect du contrat passé avec nos clients.

Organiser et animer la politique de prévention, de sécurité et de condition de travail sur son périmètre.

Développer la coopération et organiser les interfaces nécessaires entre les Pôles et les services.

Piloter/Animer l'Excellence et la Qualité du Pôle impression en garantissant le déploiement de l'Excellence.

Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'établissement.

Philaposte est une direction opérationnelle à compétence nationale (DOCN), rattachée à l’une des 5 branches du groupe La Poste, la branche Grand Public et Numérique.

Philaposte est chargée, entre autres, de concevoir, fabriquer et imprimer le programme philatélique officiel français, fixé par le président-directeur général du groupe La Poste, sur propositions de la Commission philatélique.

Philaposte imprime les timbres sur son site de Boulazac Isle Manoire en Dordogne.

Vous serez accueilli par votre nouveau manager.

Vous visiterez l'imprimerie avec un accueil sécurité.

Vous serez formé.

Connaissance démontrée et expérience de 5 ans sur des postes similaires.

Curiosité

Capacité à favoriser le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs en commun

Capacité d'analyse et de synthèse

Culture du résultat et de la performance

Autonomie

Maitrise des outils SI

Leadership

Pilotage de projet

Sens de l'innovation