Pour plus d'informations, contactez l'EMRG GRAND EST :emrggrandest@laposte.fr

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau de poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

• Vous devrez vous assurer d'avoir a minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
• Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
• Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur

Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur les résultats

En qualité de ROET, elle/il garantit au sein de l’établissement :

· le déploiement des organisations cibles,

· le déploiement des process

· le déploiement des équipements, des matériels et des moyens de locomotion

· la qualité des données SI et des référentiels d’orga.

· un environnement de travail de qualité

Contacte et travaille en collaboration avec les experts métiers en DEX en cas de dysfonctionnement non résolu au sein de l’établissement pour définir et  mettre en place un plan d’actions.

Organisation, process :

Assure un appui technique auprès de la  Directrice/ du Directeur de l’établissement pour définir et optimiser les organisations en garantissant l’amélioration des coûts, des délais et de la qualité.

Accompagne les transformations organisationnelles en proposant des modalités d’organisation en cohérence avec le schéma directeur territorial et les projets du dernier km.

Est en appui du RESC, pour déployer et expliquer les process et les standards de réalisation des prestations auprès des équipes de prod.

Environnement de travail :

Veille à la bonne gestion et au bon fonctionnement des moyens de locomotion, des équipements et des matériels afin de garantir le bon déroulement de la pro.

Préserver tous les jours et partout la Santé et Sécurité des postiers

Garantit la stratégie de prévention et la fait respecter en inscrivant son action dans le SMSST.

 La PPDC EPINAL est située dans le département des VOSGES (88)

Des formations vous seront proposées pour votre montée en compétences.

Préparez votre candidature : 

- Rendez-vous sur la plateforme d’aide à l’évolution professionnelle : CAP²

- Besoin de faire ou actualiser votre CV, utilisez l’outil MY RESUME (gratuit avec une aide à la rédaction)

- Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "vos compétences sous les projecteurs" suivi de l'atelier "Être au top pour ton entretien" - Obligatoire pour la pratique 

- Et inscrivez vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h : Se préparer à l'entretien de recrutement

- Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle : Prendre RV avec un Conseiller EMRG

Et pour 

• Expérience d'au moins 12 mois dans cet environnement de travail
• Expérience au sein d'un établissement de production
• Connaissance des organisations, process, de la logistique liée à l'environnement et moyen de locomotion, des outils et référentiels d'orga
• Amélioration continue : maitrise de la démarche d'excellence
• Environnement et processus internes