Vous êtes le garant de la performance économique et de l'exploitation du secteur, dans le domaine de l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières. Ainsi, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement commercial et à la qualité de vie de l’équipe, en collaboration avec les autres membres du comité de direction du secteur.
Vos missions :
• Vous planifiez et organisez les présences et absences des collaborateurs du secteur.
• Vous prenez en charge la gestion administrative RH au quotidien, en lien avec les RRH.
• Vous gérez les commandes de matériel, les ressources, la logistique ainsi que le bâtiment.
• Vous assurez le pilotage et le suivi des activités de production (comptabilité, gestion de l’encaisse,…), proposez un plan d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés et mettez en œuvre les actions correctrices en collaboration avec vos collègues.
• Vous assurez l'animation et la montée en compétences de l’équipe de votre secteur (procédures réglementaires, comptables,…).
• Vous veillez à la maîtrise des risques et au respect de la conformité.
Vous vous déplacez fréquemment sur les points de contact du secteur.
Attention le secteur de Romans sur Isère fusionne avec celui de Saint Marcellin (38)
ORGANISATION DU SECTEUR de Romans
ROMANS SUR ISERE BC
260570 BOURG DE PEAGE BP BP
260880 CHATUZANGE LE GOUBET BP BP
261490 HOSTUN EYMEUX BP BP
260740 LA CHAPELLE EN VERCORS BP BP
269210 ROMANS LA MONNAIE BP BP
263070 SAINT JEAN EN ROYANS BP BP
262600 ALIXAN AP AP
260230 BARBIERES RP AP
260490 BESAYES AP AP
262940 CHARPEY ESS AP AP
262320 PEYRUS AP AP
262530 ROMANS JEAN MOULIN RP AP
262900 SAINT AGNAN EN VERCORS AP AP
263110 SAINT LAURENT EN ROYANS AP AP
263200 SAINT NAZAIRE EN ROYANS AP AP
263230 SAINT PAUL LES ROMANS AP AP
263090 ST JULIEN EN VERCORS AP AP
261600 ST-MARTIN EN VERCORS AP AP
263640 VASSIEUX EN VERCORS AP
Votre manager vous accompagnera lors de votre intégration au sein de l'équipe.
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Vous êtes une femme ou un homme d’actions.
Très organisé, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’agilité pour trouver des solutions rapidement dans des domaines d'activité diversifiés (ressources humaines, gestion du bâtiment, fiduciaire,...).
Vous savez identifier les personnes à mobiliser sur les différents dossiers.
Vous êtes pédagogue et bon communicant, aimez expliquer pour développer les compétences de vos collègues.
Vous appréciez l'utilisation des outils informatiques et digitaux.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.