Pour toute question concernant ce recrutement, contactez David Perret, chargé de recrutement EMRG Auvergne Rhône Alpes:
-david.perret@laposte.fr
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
▪Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
▪Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
▪Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Au sein d’une plateforme logistique Colis nouvelle génération, vous êtes garant, sur sa zone de responsabilité, du traitement optimal des flux et produits dans les délais et la qualité attendus. Vous managez et développez l’autonomie de vos équipes en développement leurs compétences. Vous accompagnez le changement et contribuez au déploiement des projets.
- Vous organisez et optimisez le traitement des flux, outils et processus de production
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- Vous participez à l’amélioration de la qualité dans le cadre du Système de management de la qualité
- Vous mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs
Colissimo, leader de la livraison e-commerce aux particuliers, s’engage pour une livraison responsable et réussie grâce à ces plateformes nouvelle génération afin d’accompagner la croissance du marché.
Pour avoir la capacité de livrer plus, plus vite et de manière plus respectueuse de l’environnement Colissimo modernise son réseau de tri et de livraison des colis.
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