Responsable du service : Frédéric CARAVACA (frederic.caravaca@laposte.fr)
RRH à mettre en copie : Caroline DOS SANTOS (caroline.dos-santos@laposte.fr)
Piloter et organiser l'ensemble des activités du service.
Planifier l'activité de l'atelier en lien avec le service planification.
Piloter et animer l'amélioration continue au quotidien : lean management (système d'excellence).
Mesurer et piloter la performance de son atelier : mise en place et suivi des KPI (indicateur de performance).
Garantir la montée en compétences des agents : réalisation et suivi du plan de formation (en lien avec le service RH).
S'assurer de la formation des équipes sur les différents équipements de production et sur les différents processus.
Être l'interlocuteur privilégié pour la maintenance et le dépannage des machines (fournisseurs, CTM, DSI).
Être l'interlocuteur privilégié de la DSI : sur les solutions SI déployées dans les ateliers, sur les projets d'amélioration et d'optimisation.
Contribuer par son expertise, aux différents projets de l'entreprise.
Philaposte est une direction opérationnelle à compétence nationale (DOCN), rattachée à l’une des 5 branches du groupe La Poste, la branche Grand Public et Numérique.
Philaposte est chargée, entre autres, de concevoir, fabriquer et imprimer le programme philatélique officiel français, fixé par le président-directeur général du groupe La Poste, sur propositions de la Commission philatélique.
Philaposte imprime les timbres sur son site de Boulazac Isle Manoire en Dordogne.
Vous serez accueilli par votre nouveau manager.
Vous visiterez l'imprimerie avec un accueil sécurité.
Vous serez formé.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Capacité à travailler en équipe et en transverse
Capacité d'écoute
Conduite d'équipe
Capacité à coopérer et à s'entraider
Connaissance des industries graphiques et plus précisément du procédé offset (rotative)
Savoir planifier une activité
Connaissance et pratique des outils numériques (Pack office)
Connaissance du fonctionnement d'un ERP (gestion de production)
Compétences managériales: gestion d'équipe
Connaissances de la gestion de pro-
