Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 942270-IVRY SUR SEINE DISFE
Référence
2025-200431
Date limite de candidature
22/08/2025
Personne à contacter
Renaud LEE TUAL - Manager
renaud.lee-tual@labanquepostale.fr
Sylvie GEFFROUAIS - RH
sylvie.geffrouais@labanquepostale.fr
Fonction prioritaire
Oui
Description du poste
Intitulé du poste
Référent Accessibilité Numérique (banque) F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHEF DE PROJET SI IV.A-35104
Filière / Métier
SYSTEME D INFORMATION - GESTION PROJET SI
Classe
Classe
Filiales - cadre
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Filiales cadre
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vos principales missions :
- Manager une équipe d’experts en accessibilité
- Organiser/planifier/suivre les travaux de l’équipe Accessibilité
- Construire une stratégie ambitieuse permettant de positionner l’accessibilité Numérique au cœur des réflexions et des décisions projet en apportant les éclairages nécessaires aux parties prenantes.
Votre profil :
Expertise et expérience dans la mise en œuvre de l’Accessibilité Numérique sur l’écosystème numérique de moyennes ou grandes entreprises
Expérience en management pour apporter le soutien nécessaire à votre équipe avec exigence, bienveillance.
- Maitrise du cadre réglementaire (WCAG,RGAA,RAAM…) en mettant régulièrement à jour vos connaissances et interprétation des référentiels pour prioriser l’utilisabilité des solutions dans l’intérêt des utilisateurs qu’ils soient ou non en situation de handicap.
- Conviction, pédagogie et persévérance sur la valeur indispensable de l’Accessibilité Numérique
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez négocier avec la finesse et la fermeté nécessaires afin que la prise en compte des exigences d’accessibilité auprès des parties prenantes soit maximale tout en considérant le contexte du projet.
- Soucieux(se) de l’efficacité des process dans la chaîne de production, vous articulez au quotidien l’intervention de votre équipe avec celle des designers et développeurs front qui sont vos plus proches interlocuteurs.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous rejoignez une équipe composée de 4 pôles :
UX (recherche et tests d’utilisabilité) UI (direction artistique, ergonomie des parcours et interfaces) Design system (documentation des principes de design et des composants) et Accessibilité Numérique (Spécifications, audit, test, formation).
L’équipe intervient principalement sur les solutions numériques à destination des clients particuliers et entreprise de La Banque Postale et de ses filiales.
Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail et le reste du temps, d’un site agréable situé 115 rue de Sèvres 75006 Paris, en plein cœur de Paris à proximité des transports (Métros 6,13,10,4,12 et de nombreux bus).
Une cantine vous permet de vous restaurer sur place et vous bénéficiez d’une carte tickets repas ainsi que d’une offre sociale variée.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
A votre arrivée, l’équipe vous aidera à développer votre connaissance du contexte projet et de l’éco-system numérique sur lequel vous allez intervenir.
A votre arrivée, vous bénéficierez d’une journée d’intégration qui vous permettra de découvrir l’entreprise. Une offre de formations internes variée vous permettra de compléter vos connaissances et compétences.
Vous pourrez également vous appuyer sur l’équipe pour développer votre connaissance du contexte projet et de l’éco-system numérique sur lequel vous allez intervenir.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
PARIS
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Savoir faire
· Management
· Connaissances des différentes technologies d’assistance (lecteurs d’écrans, reconnaissance vocale, plages braille…)
· Connaissances en ergonomie des interfaces
· Connaissances en développement web (html/CSS)
· Connaissances des référentiels d’Accessibilité Numérique et de la réglementation associée
· Capacité à intervenir en soutien sur les livrables projets et à vérifier leur qualité (audit, spécifications)
· Capacité à réaliser vous-même des rapports, plan d’actions annuels d’accessibilité et à contribuer au schéma pluri-annuel de l’entreprise.
Savoir être :
· Ecoute
· Force de conviction
· Rigueur
· Travail en équipe
· Recherche du résultat