Anne-Claire CAMGRAND - Manager

anne-claire.camgrand@labanquepostale.fr

Ludovic RAFFAELLE  - RH

ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr

Le Responsable du Pôle Cadrage du Domaine « Cadrage et Pilotage » de la Direction CADD (Capacités Digitales et Data) a pour mission :

• Participer – Animer la gestion de la demande
• Piloter et superviser les études (opportunité et faisabilité) relatifs aux Capacités Digitales et cross-domaines CADD :
  - Comprendre les impacts de la stratégie métier sur tous les plans de l’architecture d’entreprise avec l’aide de l’architecte référent des Capacités Digitales
  - Être garant des solutions et force de propositions pour améliorer l’efficacité du SI (productivité, qualité de service)
  -  Macro-chiffrage en coût et délai pour les études d’opportunité
  - Chiffrage et planning engageants pour les études de faisabilité

• Etre en responsabilité des Comités Delivery de la Direction (CODEL CADD), et en contribution des instances de validation (CVE, Design Authority, CVA)
• Cartographier les adhérences (intra / extra direction) et la vision globale des projets de la direction, et assurer le reporting associé
• Alimenter les données nécessaires au capacité planning de la Direction
• Sera en lien avec les métiers, les pôles Cadrage des Directions de la DSIBA, le(s) product(s) management(s), les équipes Delivery et Release management de la Direction
• Veille au passage dans les instances de gouvernance des études d’opportunité et de faisabilité, dans le respect des méthodes et pratiques de la Banque
• En tant que Leader d’équipe, a en charge le management fonctionnel et le pilotage de sa structure

Tu évolueras,
Dans la direction des Capacités Digitales et DATA, dont l’ambition est d’être en appui de la transformation du Groupe autour de 3 leviers majeurs,

• La digitalisation, au travers de la mise à disposition pour l'ensemble du Groupe de capacités digitales génériques et de leur déploiement dans le cadre de la refonte des processus métiers
• La data, au travers de la mise à disposition de socles techniques et de solutions transverses adaptés aux usages du Groupe
• L'innovation, au travers notamment de la construction d'un socle de data science, porteur des use cases d'IA à forte valeur
• Le domaine Cadrage et Pilotage,
  ·       Anime et accompagne les cadrages de la Direction
  ·       Pilote la vision d’ensemble de la Direction sur les plans capacitaires, financiers et engagements
  
  
• L’équipe Cadrage est composée :
  - D’un architecte Référent et d’architectes fonctionnels et techniques
  - De chefs de projet
  - D’experts fonctionnels

La mission se déroulera à Gradignan

Pour ta prise de poste, tu bénéficieras d’un accompagnement interne et d’une formation complète des outils à la DSIBA avec l’équipe en place et adapté aux compétences précédemment acquises et à ton expérience

• Tu es un bon communiquant et tu aimes travailler en équipe
• Tu disposes d’une expérience de 3 à 5 ans en pilotage
• Tu aimes exposer, argumenter, et négocier
• Tu sais prendre des décisions
• Tu as de réelles capacités de collectes de besoins, de synthèse, de restitution ainsi qu’une certaine aisance rédactionnelle et oratoire

 
Alors n’hésite plus et rejoins notre équipe pour nous aider à relever nos défis et donner un nouvel élan à ta carrière professionnelle !