Céline FONTAINE RICHELOT

celine.fontaine-richelot@laposte.fr

Organisation
La direction technique s’est faite accompagner pour adopter et maîtriser des méthodes de travail basées sur des  frameworks Agile (Kanban, Scrum, SAFe) progressivement intégrer les principes LEAN, avant de concrétiser une organisation DevOps, début 2018, avec des Squads  autonomes.

Descriptif
Au sein de la Branche Numérique > Direction Numérique > Direction Technique, vous aurez pour missions principales de :  

→ Squads transverses ー équipes cross-fonctionnelles autonomes.

-          Maintenir la documentation applicative

-          Garantir la réussite des travaux de build, test et livraison du cycle projet

-          Comprendre les enjeux métiers

-          Etre force de proposition sur les solutions techniques

→ Build ー équipes qui vont contribuer à réduire la dette technique

-          Vous intégrer dans le process Agile du projet Digiposte

-          Assurer la position de référent développeur(euse) au sein de l’équipe via ses capacités techniques, mais aussi via la cohésion d’équipe

-          Participer à l’amélioration des processus de développement

-          Analyser le besoin, concevoir et développer la solution

-          Faire évoluer les interfaces applicatifs et assurer la performance des applications

-          Maintenir et améliorer la qualité des livrables : couverture de tests, absence de régression majeure

Pour enrôler plus d’utilisateurs et développer les usages, la Confiance Numérique a développé une application mobile : « Digiposte + ». 

Cette application se présente comme un assistant personnel visant à assister les utilisateurs dans leur vie quotidienne. 

L’application s’articule pour cela autour de 3 grands domaines : 
Un coffre-fort numérique pour la gestion des documents 
Des univers segmentés pour assister l’utilisateur : Ma Famille / Mes Biens / Ma vie pro 

Une assistance à la réalisation de démarches 
Actuellement le service fait face à une montée en charge dû à une adoption de plus en plus importante. Et une refonte de la plateforme en micro-service a été initiée.  

Nous recherchons un profil capable d’intégrer une squad de la direction technique chargée en partie de cette refonte

Organisation
La direction technique s’est faite accompagner pour adopter et maîtriser des méthodes de travail basées sur des  frameworks Agile (Kanban, Scrum, SAFe) progressivement intégrer les principes LEAN, avant de concrétiser une organisation DevOps, début 2018, avec des Squads  autonomes.

Valeurs  
·       Excellence : vous souhaitez progresser et faire progresser l’équipe.   

·       Motivation : vous aimez ce que vous faites et savez (ou aimeriez savoir) le transmettre.  

·       Progression : vous souhaitez sortir de votre zone de confort et découvrir de nouveaux sujets

·       Service : vous êtes sensibles à la notion de qualité de service rendu, même en interne.  

Vision : vous savez (ou vous cherchez à) anticiper les prochains coups.

·       Vous êtes à l’aise dans le développement AGILE
·       Vous avez une première expérience dans les architectures micro-services

Ci-dessous une liste non-exhaustive aidant à la prise de connaissance du contexte technologique :

→ Collaboratif : Jira, Confluence, Sharepoint, Teams

→ Build : Sonar, Nexus, Gitlab, Docker

→ Infra : VMWare vSphere, F5 BIG-IP, Bind9, NTP, Keepalived, DRBD, Squid, Aptly

→ Tests : Postman, Swagger, Gatling, Selenium, Serverspec

→ Storage : MySQL, MongoDB, SolR, ElasticSearch, Minio

→ Monitoring : Kibana, Fluentd, NewRelic

→ Dev : Java, Node, Angular

→ Delivery : Ansible, Packer, Consul, 

→ System : Apache, Haproxy,Tomcat, Traefik,Docker 

→ Messaging : RabbitMQ, Kafka