Christèle CAUET DEGED (département gestion du personnel détaché)

christele.cauet@laposte.fr

contact par teams

Le titulaire du poste aura en charge :
- la gestion des processus de carrière (promotions et primes) : suivi des processus de promotions propres à chaque ministère (ministère de l’agriculture, de la transition écologique et de l’intérieur, des ministères sociaux) depuis l’établissement et le contrôle des listes de
promouvables jusqu’à la saisine des directions et la préparation des dossiers de propositions ;
- la gestion des processus liés à la campagne indemnitaire (revoyure de l’IFSE, forfait mobilités durables, alimentation du compte épargne temps, CIA) : préparation et contrôle des tableaux en liaison avec la hiérarchie puis saisie dans les applications concernées ;
En appui lors des campagnes de mobilités sur les ministères ( ministère de l’agriculture, de la transition écologique et des ministères sociaux). Le titulaire du poste aura également en gestion des dossiers spécifiques tels que :
- le suivi des dossiers d’accidents de service et de trajet en lien avec les assistants de prévention (saisine dans l’outil CAUSALIS) en appui des gestionnaires RH ;
- la mise en œuvre du télétravail (instruction des demandes et rédaction des décisions individuelles et collectives) et le suivi du paiement de l’allocation forfaitaire de télétravail en lien
avec les bureaux en charge de la paie dans chaque ministère ;
- rédaction et présentation des bilans sociaux etc...

Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe II (catégorie B)  par le biais d’un détachement auprès du ministère de l'Intérieur

Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)

christele.cauet@laposte.fr      

Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l’emploi M@P

Le secrétariat général commun du Bas-Rhin est un service interministériel en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de la cohésion sociale de l’insertion du travail et de l’emploi.
Le service des ressources humaines a en charge l’ensemble des processus en lien avec la gestion des effectifs et des agents : carrière, avancement et régime indemnitaire, mobilité, formation, temps de travail, action sociale, médecine de prévention, procédures collectives, dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles.