Christèle PARHUITTE

christele.parhuitte@laposte.fr

via TEAMS

Rattaché(e) au pôle Recrutement, carrière et paie, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’Agence. Ce pôle intervient sur l’ensemble du parcours des agents : recrutement, gestion de carrière et rémunération.

Vous travaillez en lien étroit avec les directions métiers, les autres pôles RH, l’agence comptable et les partenaires ministériels.

Vos missions principales :

- Mettre en œuvre les processus de recrutement, de carrière et de paie.

- Garantir la fiabilité des données et le respect des règles réglementaires.

- Accompagner les directions et les agents sur les sujets RH.

- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.

Vos activités principales :

Gestion de la paie :

- Préparer et contrôler les éléments de paie.

- Saisir les variables mensuelles.

- Mettre à jour les outils SIRH et tableaux de bord.

Le poste est situé à Montpellier, au sein de l'Agence Régionale de Santé .

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Santé.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christele.parhuitte@laposte.fr

Statut de la fonction publique et réglementation UCANSS.

Outils bureautiques.

Gestion des priorités et respect des délais.

Sens du service et des relations humaines.

Adaptabilité et rigueur.