Grégory Rémond Responsable Développement des Talents BSCC

David Chardin Directeur du Développement Industriel des Offres, Organisations et Process

• Piloter le déploiement national des processus, outils, SI, organisations et standards métiers.

• Définir et structurer les modèles de déploiement (kits, méthodes, accompagnement terrain).

• Organiser et piloter les expérimentations ainsi que les retours d’expérience (REX).

• Garantir l’excellence des gestes métiers et la qualité de la mise en œuvre opérationnelle.

• Mettre en place des dispositifs d’amélioration continue impliquant les acteurs du terrain.

• Contribuer à l’animation des filières métiers pour la dimension déploiement et montée en compétence

• Piloter les filières de la D2IO2P

• Définir et piloter les plans de formation nationaux en lien avec les transformations.

• Contribuer à sécuriser le dialogue social et accompagner les impacts organisationnels.

• Définir et piloter les actions de communication liées aux transformations.

Encadrement d’une équipe de moins de 10 collaborateurs (chefs de projet, référents déploiement, référents métiers et compétences)

En lien avec les experts des domaines concernés

• Réseau PIC, PPDC, PDC
•  Filières métiers (Collecte, Distribution/livraison, traitement, MMC, Services de Proximité, Organisation & Process)
•  Interfaces : DODT, DRH, Dir solution SI et équipements métiers, Direction des standards métiers et ingénieries des organisations, Communication, BU, …

Votre manager et les services RH vous accompagnerons pour votre prise de poste et votre développement de carrière.

Profil

• Expérience en management opérationnel et transformation

• Expérience en déploiement à grande échelle

• Connaissance approfondie des métiers et organisations BSCC

Compétences

• Leadership et capacité à mobiliser en transverse

• Conduite du changement et accompagnement terrain

• Maîtrise des processus et de l’excellence opérationnelle

• Capacité d’analyse et de pilotage par la performance

• Communication et influence