Sophie GONZALEZ

sophie.gonzalez@laposte.fr

Paul DWORKIN

paul.dworkin@laposte.fr

Rattaché(e) au Directeur de Philaposte, imprimerie du Groupe La Poste et fonctionnellement au directeur financier de la Branche, vous

• Pilotez la performance financière et la conformité de l’entité : définition et suivi des objectifs, gestion budgétaire, maîtrise des risques, analyse des résultats, pilotage des coûts de production et garantie du respect des obligations fiscales et juridiques.
• Pilotez les projets financiers : maîtrise des coûts, études économiques et analyse de rentabilité.
• Contrôlez la performance de l’entité : fiabilisation des processus, reporting et outils de gestion, analyses financières, contrôle interne, pilotage des coûts et coordination avec les achats et l’immobilier.
• Garantissez le management des risques et le contrôle interne : conformité, sécurité et expertise
• Construisez et déployez la stratégie RSE de Philaposte, coordonnez les actions et les parties prenantes
• Managez une équipe de 5 collaborateurs répartis entre Boulazac et Paris.

Vous évoluez au cœur des enjeux de pilotage, de transformation et de performance de l'entité, en forte interaction avec les directions du Groupe, les fonctions financières, les achats, l'immobilier, les équipes opérationnelles et les porteurs de projets.

Ce poste offre une vision transverse de l'activité et des enjeux stratégiques, économiques, réglementaires et RSE. Vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage de la performance, gouvernance, gestion des risques, contrôle interne et accompagnement des transformations. 

Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez directement à la prise de décision et à la réussite des projets structurants de l'entité en mobilisant un large réseau d'acteurs internes et externes.

Afin de permettre l'ancrage opérationnel et une forte proximité avec les équipes financières de la Branche, le temps sera partagé entre les sites de Paris (Brune et la boutique Carré d'encre) et le site industriel de Boulazac. 

Des actions de développement pourront être définies en fonction de vos besoins à votre arrivée.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de la performance, le contrôle de gestion, la direction de projets ou la transformation d'organisations. Vous maîtrisez les mécanismes financiers, les outils de pilotage et les méthodes de gestion de projet.

Doté(e) d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, vous savez transformer des données complexes en recommandations opérationnelles et stratégiques. Votre aisance relationnelle vous permet d'influencer, de conseiller et de fédérer des interlocuteurs de niveaux variés autour d'objectifs communs.

Manager reconnu(e), vous savez donner du sens, accompagner le changement et développer les compétences de vos équipes. Vous faites preuve d'autonomie, de leadership, de rigueur, de sens des responsabilités et d'une forte orientation résultats. 

Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, à travailler en transversalité et à porter des transformations constitue un atout majeur pour réussir dans ce poste.