RRH
 

Audrey BOURGEOIS

Responsable recrutement et développement des talents, cadres dirigeants et stratégiques

audrey.bourgeois@laposte.fr

MANAGER

Gilles LEMAITRE

DEX PARIS

gilles.lemaitre@laposte.fr

Les principales missions du DEX Adjoint en charge du développement et de l'animation commerciale sont les suivantes:

1.    Relais du DEX, il garantit la déclinaison territoriale de la stratégie commerciale ; il est responsable de la cohérence du pilotage multi activités dans les secteurs et de la cohérence des actions commerciales sur l’ensemble de la DEX en lien avec la DEX et en synergie avec les autres N-1 du DEX. Il garantit un point d'entrée unique des actions commerciales en secteur.

2.    En déclinaison des stratégies de développement nationales, il garantit sur la DEX le développement commercial sain, rentable et durable de tous les marchés dans une dimension omnicanale (marchés particuliers de la Banque Postale / la Poste Mobile et des Marchés Colis / Courrier) dans la maîtrise des risques. Il assure l'atteinte des objectifs omnicanaux et veille au développement des synergies stratégiques pour le développement des particuliers et des professionnels avec les autres entités du Groupe.

3.    Coordonne les activités d'expertise, d'appui et soutien de son équipe et des filiales en collaboration avec les autres N-1 du DEX en vue de la montée en compétence de tous les acteurs du terrain dans la relation commerciale et la maîtrise du numérique et du digital (selfcarisation et autonomie du client).

4.    Assure le management individuel et collectif de son équipe.

Le DEX Adjoint en charge du développement et de l’animation commerciale est rattaché hiérarchiquement au DEX.

Au sein de la Direction Exécutive, il est garant de la performance et du développement commercial (CA SCC, PNB) sain et durable, dans le respect de la conformité et de la maîtrise des risques et du développement de l'excellence commerciale. Il assure l'atteinte des objectifs et la cohérence du développement dans un cadre multi-métiers à priorité bancaire.

Il met en œuvre la politique commerciale en synergie avec les N-1 du DEX. Il organise l'animation commerciale du réseau de distribution et la montée en compétence des acteurs. En synergie avec les N-1 du DEX, il porte les plans d’actions garantissant l’atteinte de la feuille de route de la DEX et les projets de transformation de la Branche.

Vous bénéfierez d'un accompegnement personnalisé en fonction de vos compétences et de votre profil.

Le candidat doit avoir une bonne connaissance du domaine recherché.

  COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES  

Accompagner le développement professionnel

Coopérer

Donner du sens

Être centré client

Promouvoir l’innovation

Reconnaître

Responsabiliser

Orientation résultats

Analyse et discernement

Orientation stratégique

Conviction et influence

 AUTRES COMPETENCES

Amélioration continue

Analyse de la performance et rentabilité 

Analyse et traitement de l’information