Magali BRUNET LEBRETON

Chargée de recrutement et d’accompagnement

Espace Mobilité Recrutement Groupe - Pays de La Loire

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE

magali.lebreton@laposte.fr

Roseline ROBLEDO

Manager centre de compétences

roseline.robledo@laposte.fr

Nathalie GENET

Manager opérationnel

nathalie.genet@laposte.fr

La mission consiste à assurer les intégrations et les mises en production applicatives sur le périmètre du SI Décisionnel RLP
Les enjeux de la mission :
▪ Contribuer aux engagements du Delivery sur le Build et le Run
▪ Contribuer à l’intégration des applications sur les environnements (production et non production)
▪ Contribuer au maintien en condition opérationnelle applicatif du SI RLP

Vos activités principales 

· Assurer l’installation des environnements amont
· Assurer le déploiement des applications du périmètre de la squad « Portail POLARIS »
o Intégration d’exploitation applicative
o Mise en exploitation des applications en environnements de préproduction et production
· Assurer le support N3
· Garantir le niveau de performance et de qualité des applications en adéquation avec les niveaux d'engagements de service pris par la DSI BGPN sur toutes les plateformes
· Concourir à la mise à disposition et à l'entretien des environnements (Build et Run), à la mise en place des chaines de CI/CD déployées sur OpenShift, Jenkins, GitLab
· Contribuer à la normalisation et à l’amélioration de l’automatisation de la chaine CD.
· Contribuer aux évolutions des composants « middleware » (TWS, Beeware, Was, CFT)
· Participer aux COPs
· Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques de l’intégration applicative

Participer aux cérémonies agiles

Contribuer au patch management

Le poste est à pourvoir au sein de la squad PORTAIL POLARIS de l’équipe DDP (Décisionnel, Data, Polaris) du domaine CORE OFfice à la DSI BGPN DSOD.
L’équipe DDP est constituée des périmètres suivants :
·        Décisionnel (Infocentres RLP),
·        Transverse Data
·        Squad « Indicateurs »
·        Squad « Polaris »

Les équipes sont en organisation « a-hiérarchiques ». La Squad Portail fonctionne en mode agile et en autonomie. Elle est composée d’un scrum master, de deux développeurs, de deux product analysts, d’un testeur et d’un OPS.
Le périmètre implique la réalisation de mises en production essentiellement en soirée et ponctuellement le week-end (environ 2 à 3 fois par an pour les week-ends).
Les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement à un manager de Centre de compétences.

Des déplacements ponctuels seront nécessaires dans l’exercice de votre activité.

A votre prise de fonction, vous serez accompagné par les responsables de l’équipe, et le manager de Centre de Compétences. Nous établirons en commun les objectifs attendus sur votre activité et le parcours d’intégration nécessaire à votre prise de poste.

Vous avez une expérience supérieure à 4 ans et vous disposez des compétences suivantes :
· une solide expérience en matière d’exploitation IT dans un organisme de taille significative et avez une parfaite maîtrise des environnements IT
· rigeur, organisation, autonomie, force de proposition et  satisfaction des clients (internes et externes)
· travail en équipe et coopération
· capacité rédactionnelle, synthétique, à la recherche du bon niveau d’information pour votre interlocuteur.
· gestion des situations de stress en cas d’incident majeur.
Vous êtes certifié ou à minima, acculturé aux process « ITIL » et à la méthodologie agile SAFe.

L’environnement technique actuel du périmètre :

·        Unix (AIX, Red Hat…)

·        Ordonnancement (IWS)

·        Serveurs d ’application: WebSphere, JBoss, Apache…

·        NetBackup/ Cft

·        scripting shell

·        Openshift (V4)

·        Ansible

·        Gitlab

·        Jenkins