Christèle CAUET

christele.cauet@laposte.fr

via TEAMS

Appui au chef de service dans le pilotage et l’organisation de l’activité du service dans le cadre :

- de la gestion des ressources humaines : suivi des carrières, mobilité, notation, avancement, paye, régime indemnitaire, gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences

- du dialogue social : relation avec les représentants du personnel, organisation des réunions avec les représentants du personnel

- de l’organisation des formations

- du suivi de l’action sociale, de la médecine de prévention

- du suivi du temps de travail

Dossiers particuliers :

- dialogue social pour l’ensemble des structures : élaboration de l’agenda social, participation aux instances, rédaction des compte-rendu, rédaction des actes y afférents

- gestion de dossiers agents complexes ou nécessitant un suivi particulier

- organisation et participation aux permanences organisées dans les 3 structures

- suivi des évolutions des règlements intérieurs des différentes structures

- suivi des contractuels des différentes structures

- analyse juridique et rédaction d’outils, de note d’aide à la décision

- gestion des élections professionnelles

Le poste est situé à Troyes au sein de la Préfecture de l'Aube.

Il est accessible aux fonctionnaires, par le biais d'un détachement auprès de la Préfecture.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christele.cauet@laposte.fr

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences juridiques

- Avoir des compétences en informatique 

Savoir-faire :

- Savoir manager, niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique requis

- Savoir s'adapter, niveau pratique requis