Christine Bord Le Tallec

Déléguée Régional Groupe Occitanie

christine.bord-le-tallec@laposte.fr

La fonction de DTG est celle de représentant du Groupe dans le département, référent unique et transverse des publics institutionnels et socio-économiques sur le territoire.

Le DTG veille au respect des engagements du Groupe en matière de missions de service public et notamment de contribution à l’aménagement du territoire :

• Déploiement du contrat de présence postal

• Animation de la CDPPT (commission départementale de présence postale territoriale)

• Gestion et suivi des dossiers sensibles

• Le DTG contribue dans son département au déploiement des projets des branches et filiales du Groupe : projets d’implantation, de réorganisation et de transformation ayant un impact territorial (impliquant des parties prenantes externes).

• Au-delà de ces missions, le DTG contribue au développement en étant, à l’échelle départementale, garant de la mise en œuvre d’une stratégie de présentation et de valorisation des solutions du Groupe, concertée et coordonnée auprès du secteur public local et du secteur privé (réseaux consulaires, …) 

• Il peut également se voir confier une ou des mission(s) transverse(s) sur mandat du délégué régional du Groupe.
• Le DTG tire sa légitimité de sa valeur ajoutée territoriale pour les branches / filiales : - Il réalise à l’échelle départementale la veille territoriale et de projet, 
  - Il élabore une cartographie des acteurs et décideurs locaux
  - Il découvre, qualifie les besoins et les partage avec le club SPL

Cette fonction est marquée par l’importance du dialogue territorial et de la concertation dans le cadre des projets de transformation de La Poste. Le DTG n’exerce pas de rôle managérial.

L’équipe est composée de 12 personnes (1 DRG, 3 DTG, 2 DDR/DTG, 1 DDR), située sur plusieurs sites.

Le poste est basé à Albi ou Montauban et nécessite des déplacements fréquents sur les 2 départements.

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

Nous recherchons un candidat disposant d’une connaissance des
organisations institutionnelles, des règles des prises de décisions locales et des politiques publique.

Connaissances:

• Connaissance du groupe La Poste, de ses enjeux et de ses métiers
• Connaissance de l’organisation territoriale du Groupe
• Connaissance du territoire, de ses projets et de ses acteurs
• Connaissance du secteur public local et des services déconcentrés de l’État
• Expertise sur l’action publique territoriale

Talents:

• Ecoute
• Travail en équipe
• Management de projet
• Esprit de coopération
• Vision stratégique
• Sens politique

Capacités:

• Capacité relationnelles et d’intégration de réseaux
• Capacité à coopérer 
• Capacité d’influence
• Capacité en ingénierie de projets
• Orientation clients (internes et ext)
• Capacité en matière d’apport et de développement d’affaires
• Capacité à entretenir des relations avec le secteur public (élus et techniciens)
• Capacité à réaliser une veille efficace de son territoire