Eric Buch-Andersen - Chargée de Recrutement

eric.buch-andersen@laposte.fr

Chantal Nonnote - DRG Pays-De-Loire

chantal.nonnotte@laposte.fr

La fonction de DTG est celle de représentant du Groupe dans le département, référent unique et transverse des publics institutionnels et socio-économiques sur le territoire.

Le DTG veille au respect des engagements du Groupe en matière de service public et notamment de contribution à l’aménagement du territoire :

• Déploiement du contrat de présence postale

• Animation de la commission départementale de présence postale territoriale

• Gestion et suivi des dossiers sensibles

Le DTG contribue dans son département au déploiement des projets des branches et filiales du Groupe : projets d’implantation, de réorganisation et de transformation ayant un impact territorial 

Au-delà de ces missions, le DTG contribue au développement en étant, à l’échelle départementale, garant de la mise en œuvre d’une stratégie de présentation et de valorisation des solutions du Groupe, concertée et coordonnée auprès du secteur public local.

Il peut également se voir confier des missions transverses sur mandat du délégué régional du Groupe.

Le DTG tire sa légitimité de sa valeur ajoutée territoriale pour les branches / filiales :

• Il réalise à l’échelle départementale la veille territoriale et de projet,

• Il élabore une cartographie des acteurs et décideurs locaux

• Il découvre, qualifie les besoins et les partage avec le club SPL local

• Il intègre et entretient des réseaux départementaux

Le DTG est également porteur de la communication stratégique et institutionnelle du groupe.

Cette fonction est marquée par l’importance du dialogue territorial et de la concertation dans le cadre des projets de transformation de La Poste. Le DTG n’exerce pas de rôle managérial.

L’équipe est composée de 7 personnes (1 DRG, 3 DTG, 2 DDR/DTG, 1 DDR), situé sur 4 sites.

Le poste est basé à Angers et nécessite des déplacements fréquents sur tout le département.

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé.

Nous recherchons un candidat disposant d’une bonne connaissance des organisations institutionnelles, des règles de prise de décisions locales et des politiques publiques.

Vous êtes reconnus pour :

• Votre autonomie dans votre travail

• Votre excellent sens relationnel

• Votre parfaite connaissance de la stratégie du Groupe et des Branches

Vous êtes agile dans la gestion de votre agenda, avec un bon sens des priorités et une réactivité forte.

Vous savez développer et entretenir un réseau et avez une bonne capacité d’influence.

Doté d’une capacité d’anticipation/réaction, vous êtes en contact direct avec l’écosystème externe et interne et vous devez disposer d’un bon sens des organisations.