RRH: Gwendoline WARSCOTTE

Recrutement: Caroline CHABALIER

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Analyses de données, vous intervenez comme référent data sur:

Analyse & contrôle des données

• Extraire et analyser des données complexes (financières, opérationnelles, réglementaires)
• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer des indicateurs de contrôle permanent
• Détecter des anomalies, incohérences et signaux faibles dans les différents risques contrôlés par le contrôle permanent
• Garantir la fiabilité, la traçabilité et l’auditabilité des analyses produites

Dispositif de contrôle permanent

• Contribuer à la définition et à l’amélioration des contrôles de 2e niveau
• Challenger les indicateurs existants (définition, périmètre, méthode)
• Participer aux échanges avec les équipes métiers, Finance, Risques,
• Conformité, Contrôles spécialisés de la DCP

Industrialisation & data

• Automatiser les contrôles et reportings récurrents
• Améliorer la qualité des données en amont (contrôles de cohérence, complétude)
• Participer à la structuration de la gouvernance data du contrôle permanent
• Contribuer à des projets autour de l’usage de l’OCR et de l’IA (sous contrôle humain) sur le nouvel environnement du Datalake
• Participer aux travaux d’expression de besoin liés à l’environnement de la data et de l’IA 

Rôle transverse & expertise

• Être force de proposition sur les évolutions data
• Apporter un regard critique et indépendant sur les données
• Accompagner et faire monter en compétences des profils plus juniors

La filière du Contrôle Permanent compte environ 350 personnes réparties entre le réseau, les centres financiers, la banque et ses filiales. 

La DCP pilote les activités de contrôle et les travaux des contrôleurs où qu’ils soient dans l’organisation (siège, filiales et réseau)

Elle est constituée de 2 sous-directions et de 2 départements transversaux :

• La Direction « Siège & Filiales » ;
• La Direction « Contrôles des Réseaux de Distribution » ;
• Le département « Conception, Pilotage, Reporting et Outils ».
• Le département « Analyses des données », rattaché à la Direction « Siège

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De Formation Bac+5 (Université, Ecole d’ingénieur, statistiques, actuariat, data ou équivalent), complétée d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 7 ans en contrôle permanent, audit interne, risques, conformité ou data analyst appliquée à des problématiques métiers bancaires ou assurantiels

Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux réglementaires et de maîtrise des risques.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise des logiciels SAS et Python
• Connaissance de VBA sous Excel
• Connaissance du langage Qlick Sense ou Business Object
• Sensibilité aux sujets de qualité de données, de la documentation de ses travaux 

Compétences comportementales

• Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

• Autonomie, sens de l’organisation et méthode 

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs non techniques

• Posture de contre-pouvoir constructif (Business Partner)

• Respect de la confidentialité des informations