julia.vinot@geopost.com

• Développer et mettre en œuvre une stratégie éditoriale cohérente et percutante sur l'ensemble des canaux détenus, sur la base des propositions faites par notre agence partenaire.
• Gérer de bout en bout la production de contenu (articles textuels, vidéos, infographies...) : de la planification au briefing, à l'édition, à l'approbation et à la publication, briefing et interviews inclus.
• Coordonner avec les parties prenantes internes de l'équipe de communication et d'autres départements au niveau du siège, et sur le terrain (avec nos différentes filiales, et éventuellement à l'extérieur) pour identifier les opportunités de contenu et recueillir des informations clés.
• Diriger la relation avec notre agence de contenu, en veillant à la qualité, à la cohérence et au respect des délais.
• Rédiger et éditer des contenus écrits originaux en anglais (et/ou en français exceptionnellement), en fonction des besoins et des canaux, pour compléter le flux appartenant à l'agence.
• Contrôler les performances et ajuster les approches en matière de contenu si nécessaire.
• Contribuer aux initiatives de leadership éclairé et aux projets transversaux de l'équipe de communication.

Motivé par la stratégie « Together and Beyond » de l'entreprise, le département Communication de Geopost a une double mission : définir, promouvoir et faire rayonner la marque Geopost et soutenir les marques commerciales (DPD, Chronopost, SEUR, BRT...) - pour se différencier de la concurrence. Sa double mission est unie par la conviction commune qu'une communication de premier ordre engage les publics clés à devenir de fervents défenseurs des marques institutionnelles et commerciales de Geopost et constitue un moteur unique de la réussite commerciale.

L'équipe de communication se transforme pour être encore plus axée sur l'impact et est donc à la recherche de son prochain gestionnaire de contenu.

Vous combinez un esprit journalistique avec un talent pour la production de contenus stratégiques et pointus ?

N/A

Formation initiale :
- Littérature avec ou classe préparatoire littéraire
- Diplôme de journalisme/média et/ou école de communication avec spécialisation rédactionnelle en éditorial et contenu ;
Compétences interpersonnelles :
- Capacité à appréhender la « big picture », appétence pour les environnements techniques, commerciaux, marketing & corporate.
- Fort esprit d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
Expérience requise :
- 5 à 10 ans à un poste de Content manager dans une agence éditoriale et/ou au sein d'une équipe de communication ou de marketing travaillant pour la communication interne et/ou externe.
- Niveau d'anglais C1

Compétences :

- Fortes capacités d'organisation et de gestion de projet ; vous savez piloter les processus et respecter les délais, tout en faisant preuve d'un état d'esprit agile lorsqu'il faut passer d'une idée à l'autre rapidement si nécessaire.
- Excellentes compétences en matière de rédaction, d'édition et de communication.