Espace Mobilité et Recrutement Groupe Bretagne emrgbretagne@laposte.fr

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. 

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe !
Notre agence est composée d’un directeur, de 3 responsables de pôle et de 20 conseillers.

Vos principales missions :

• Vous assurez une relation commerciale de qualité avec les clients du portefeuille dans un mode de relation 100% à distance : accueil, conseil et vente de produits et services bancaires, financiers et d'assurance
• Vous prenez en charge et suivez les demandes de la clientèle
• Vous assurez la gestion du portefeuille client en développant le potentiel bancaire des clients et en établissant une relation organisée et durable avec les clients et leur famille.
• Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
• Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.

Vous êtes intéressé et vous voulez en savoir plus ?

Découvrez le témoignage de Baptiste, conseiller bancaire à distance

Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence !

Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l’entraide.

Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 4 travaillé).

Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h.

Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée.

Et la rémunération ?

Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de 30 383KE avec un variable cible de 3800€, les variables sont composées d'une prime de fonction et d'éléments variables liés à vos résultats et ceux de votre équipe et d'une prime d'intéressement.

De dispositifs d'épargne salariale (PEG et PERCOL) avec un système d'abondement des sommes épargnées, d'une participation aux titres restaurant ou au restaurant d'entreprise et des avantages CSE.

Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet.

Nous vous offrons un parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une formation complète sur les produits bancaires et sur nos outils en partenariat avec notre Ecole de la Banque et du Réseau et un accompagnement individualisé tout au long de votre montée en compétences :

• Formation théorique à l’École de la Banque et du Réseau : modules de prise en charge client, méthode de vente, produits bancaires et les formations réglementaires, obligatoires à l’exercice de votre fonction
• Formation pratique sur le terrain : contact client en double écoute et accompagnement en situation

N'hésitez pas à contacter votre conseiller en évolution et développement professionnel de l'EMRG pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre candidature vers m@p et consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel.

• Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de vente par téléphone qui vous permettent d'être efficace
• Vous avez des aptitudes à la négociation
• Vous êtes animé d'un esprit de service et vous avez à coeur de placer l'intérêt du client avant tout
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques

Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail.