Recrutement: Nicolas THOMAS

RRH: Marie France DEMOLLE

Vous aurez pour mission de contribuer au développement de la gamme Cash Management et plus particulièrement le développement de la gamme Monétique, dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :

• Rechercher de nouveaux services utiles aux Entreprises et Entités clientes du Secteur Public Local (clients) pouvant enrichir l’offre,

• Réaliser une veille concurrentielle intégrant des comparatifs des offres de la concurrence et de leur communication,

• Participer à l’élargissement des gammes d’offres en pilotant de bout en bout les phases projets de développement produit et mise en marché,

• Créer des supports de communications pour les clients et pour la force de vente,

• Participer à la mise en place des campagnes commerciales en liaison avec les équipes d’experts cash management et les équipes du marketing; rédiger les argumentaires de vente pour les conseillers bancaires,

• Mettre à jour la documentation contractuelle et Produit,

• Définir et piloter les KPI de l’activité des Produits et Offres,

• Participer aux réunions de place avec d’autres collaborateurs de la banque.

Dans une logique de polyvalence et de diversification des compétences, vous serez amené à travailler sur le domaine émission autant que sur les domaines acceptation ou acquisition.

Au sein de La Banque Postale, la Direction Transaction Banking de la Banque des Entreprises et du Développement Local a pour ambition de développer l’activité cash management des clients corporates PME/ETI/Grands comptes devenir un acteur de référence sur ce marché.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De formation BAC+4 ou +5 type école de commerce ou université, vous justifiez d’une première expérience dans un service marketing et d’une expérience significative en monétique au sein d’un établissement bancaire, d’un grand retailler ou d’une fintech monétique.

Compétences recherchées :

• Attiré.e par l’activité bancaire
• Ouvert.e d’esprit, curieux.euse
• Grande rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)