Angélique Houpin
angelique.houpin@laposte.fr
via TEAMS
Vos activités principales:
En tant que chef(fe) de service Emploi/Formation :
- Piloter le service composé d'agents de catégorie A disposant chacun d'un haut niveau d'expertise sur leurs thématiques.
Mettre en œuvre les politiques publiques du ministère, animation régionale du réseau des DDETS-PP.
Pilotage budgétaire régional des enveloppes financières liées à ces politiques publiques, définition d'une stratégie budgétaire pour une déclinaison territoriale.
Animer et suivre les actions ou dispositifs concourant à la formation professionnelle de plusieurs publics :
- La formation professionnelle continue, par le suivi, le pilotage, le financement et la coordination des dispositifs en faveur des demandeurs d’emplois, coordination et suivi des actions financées dans le cadre du Plan d’Investissement pour les Compétences : PACTE régional d'investissement dans les compétences en lien avec le Conseil Régional et la Direction Régionale de France Travail.
- Assurer le financement de Cap Métiers dans ses missions de professionnalisation et au titre de l'observatoire régional de l'emploi et de la formation.
- Pilotage et suivi financier des outils en faveur de la professionnalisation et l'accompagnement des entreprises / associations.
Le poste est situé à Bordeaux, au sein de la Direction Régionale de l'Economie de l'Emploi du Travail et des Solidarités.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Santé, des Solidarités et du Travail.
Spécificités : disponibilité/amplitude horaire/réactivité.
Périmètre du poste susceptible d'évoluer.
Nombreux partenaires institutionnels. Expérience interministérielle souhaitée.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail angelique.houpin@laposte.fr
- Savoir agir dans un contexte complexe.
- Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Connaissances des dispositifs de formation.
- Animer une équipe.
- Sens des relations humaines.
