Manager : Jean-François FOUCARD

Chargée de recrutement : Malvina BONDIL

• Piloter l’ensemble des acteurs projet :
  • Coordonne les intervenants sur le projet,
  • Pilote les acteurs ou assure les activités métiers (e.g. conformité, risques, resp. conduite du changement, communication, homologation bancaire, etc.)
  • Construit le planning et le budget global du projet en coordination avec les CP/DP solution
  • Met en place et anime les instances de gouvernance du projet. Il est le garant du bon fonctionnement de cette gouvernance.
  • Il rend ou propose au sponsor les arbitrages nécessaires pour maximiser la valeur livrée dans le respect du planning, du budget, des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
• Atteindre les objectifs métier et le business case :
  • Fixe des objectifs pour le projet, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
  • Il produit, l’ensemble des reportings, KPI, dossiers demandés par LBP sur le projet
  • Il peut être amené à réaliser la Roadmap pluriannuelle d’un projet
  • Il est responsable de la mise en place opérationnelle du projet : Il organise les conditions de clôture du Projet par l’utilisateur / le sponsor
  • Il réalise un bilan du projet
• Contribuer à la maitrise du risque sur le projet :
  • Garantir la correcte application de la méthode de conduite de projets LBP
  • Identifie et alerte sur les potentiels adhérences avec les autres projets.
  • Il suit les éléments de sécurisation règlementaire, liés à son périmètre métier

Dans le cadre de la stratégie de La Banque Postale, le Chef de Projet Métier est responsable de l’atteinte des objectifs métier et du business case du/des projets qu’il mène (ex : investissements généralement inférieurs à 1M€).

Il pilote l’ensemble des acteurs projet (marketing, process owner, risques, conformité, conduite du changement, IT …) depuis les phases d’étude (opportunité, faisabilité) jusqu’à la réalisation, au déploiement et à la mesure de l’atteinte des résultats.

La direction de la Transformation cherche à se renforcer avec un chef de projet métier capable de piloter les projets liés à la fraude dans le cadre des activités liées aux Personnes Morales.

Votre RRH et votre manager vous accompagneront sur ce nouveau poste.

De formation bac +5, vous avez la connaissance des mécanismes de luttes contre la Fraude dans le monde des Personnes Morales.

Compétences requises : 

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et orientation résultats
• Aisance relationnelle / Sens des organisations et des personnes
• Compréhension des enjeux stratégiques